Резюме образец после декрета: нужно ли указывать + Примеры, как написать в резюме

нужно ли указывать + Примеры, как написать в резюме

Автор Николай Бороздин На чтение 8 мин.

Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.

Многих мам в декрете тревожат вопросы, как убедить работодателя взять их на работу при наличии маленьких детей и развеять собственную профессиональную неуверенность. Давайте разберемся – как устроиться на работу после декрета, и нужно ли указывать его в резюме.

Женщинам часто приходится выбирать между материнством и карьерой, малыши нуждаются в материнской заботе и начинают болеть, сразу же после оформления в детский сад. Поэтому большая часть работодателей неохотно отдают свободную вакансию декретнице, опасаясь частых уходов на больничные и долгого втягивания в рабочий процесс.

Так с чем же конкретно не хотят столкнуться работодатели?

  1. Для руководителя молодая мама с ребенком ассоциируется с источником нестабильности. Она сообщает, что ребенок заболел и корпорация остается без работника, который выпадает из рабочего процесса. В такие моменты можно делать свою работу удаленно, но не у всех есть такая возможность.
  2. Работодатели также опасаются, что за время отпуска, грамотный сотрудник теряет свою квалификацию, упускает важную информацию и нововведения, которые происходили в делопроизводстве предприятия.
  3. Начальник предполагает, что женщине придётся отпрашиваться раньше времени с работы, чтобы забрать детей из детского сада. Или наоборот, она будет систематически опаздывать к положенному сроку, отвлекаясь на заботу о детях.

Если вы указываете отпуск в анкете – в резюме и сопроводительном письме требуется доказать, что вы полностью готовы к эффективному труду. А ребенок сможет находиться под присмотром в экстренных ситуациях или в случае болезни, если вам необходимо присутствовать на работе.

Среди работодателей провели опрос, как долго они готовы ждать сотрудников из декрета. Если вас ждут на прежнем месте, то проблем с трудоустройством не будет. Но когда приходится находиться в подвешенном состоянии и подыскивать новую работу для получения заветного «Да» нужно иметь правильное резюме.

# Нужно ли в резюме указывать декретный отпуск

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Чтобы заполучить заветную должность хороший специалист может пойти на небольшую хитрость и не сообщить в анкете о декрете. Ведь стать обладателем хорошей вакансии, может помочь только грамотное резюме, если его разместить в правильном месте.

Несколько советов для молодых мам:

  1. Лучше не сообщать работодателю про отпуск по уходу за ребенком в бланке. Возможность «признаться» представится при личной встрече с работодателем, когда Вас пригласят на собеседование.
  2. Руководствоваться классической формой резюме не в ваших интересах. В таких анкетах излагается в хронологическом порядке. Отступите от стандартов. Первым делом опишите и навыки в .
  3. При поиске работы пользуйтесь различными способами – не ограничивайтесь одним сайтом, подключите социальные сети, биржи фриланса и т.д.
  4. Не нужно врать в резюме. «Выгодно себя продать» – это не то же самое, что «приукрасить».

На собеседовании или в процессе телефонного разговора работодатель может заинтересоваться настоящим положением дел, но следует направить его внимание на профессиональную биографию и предоставить аргументы, которые позиционируют исключительно деловую сторону. А дети не мешают выполнять работу качественно и не отвлекаясь от обязанностей в рабочее время.

к содержанию ↑

# Как в резюме указать декретный отпуск

Любой профессионал HR-индустрии посоветуют людям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком указать в разделе «Опыт работы», числитесь на занимаемой должности по настоящее время, но пункт должен отразить период Вашего декретного отпуска.

Перед тем как приступить к созданию резюме – нужно иметь четкое представление, чем вы будете заниматься по выходу из декрета: вернетесь на старую работу или приступите к обязанностям в другой или на новой работе.

Девушки, которые приняли решение изменить профиль или найти новую компанию, должны задуматься о собственных предпочтениях и навыках. Исходя из этих аспектов выбирать, куда направлять анкету. Поэтому нужно грамотно сформулировать для себя и рекрутера.

Указываете ли Вы декретный отпуск в резюме?

ДаНет

  • Не нужно писать в анкете, что в настоящий момент вы прибываете в декретном отпуске. Сделайте акцент на профессиональных качествах. И если работодатель заинтересуется Вами, как специалистом – можно считать, что большая часть дела сделана.
  • Не нужно утаивать факт существования детей и семейное положение. Можно написать: замужем, есть дочь. Если для работодателя важен данный факт, он обязательно задаст уточняющие вопросы.
  • От работодателя не укроется ваш семейный статус и наличие в детей. Но акцент своего внимание он сделает на профессиональных качествах и соискателя, а не декрете.
к содержанию ↑

# Как написать в резюме период декретного отпуска

Не так важны даты, как общая длительность вашего перерыва в работе. Ведь есть разница, когда сотрудница провела в отпуске несколько месяцев или пару лет – чем больше перерыв, тем больше вопросов к вашему профессионализму.

Пример: с апреля 2018 года по настоящее время пребываю в отпуске по уходу за ребенком.

Если же ваш декрет уже закончился и вы в поисках постоянной работы, укажите:

Пример: с апреля 2016 г. по февраль 2019 г. пребывала в отпуске по уходу за ребенком.

к содержанию ↑

# Резюме после декрета без опыта работы

Опыт работы помогает при трудоустройстве, и дает возможность обойти конкурентов. Но если вы родили сразу после окончания учебного заведения и занимались воспитанием ребенка, к составлению резюме нужно подойти еще более ответственно.

Компенсировать отсутствие опыта может ВУЗ. Делайте акцент на знаниях и способностях, докажите наличие потенциала и практических навыках, даже если получили их во время производственной практики.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Наличие ребенка тоже служит некой гарантией того, что вы не уйдете в декрет в ближайшее время. В этом плане вы в более выигрышном положении, чем незамужние девушки без детей, которые приходят трудоустраиваться – делайте на этом акцент.

  • Помимо основного образования упомяните о дополнительных курсах, которые вы прошли. Расскажите в бланке о конференциях, олимпиадах и конкурсах, где вам приходилось участвовать или побеждать.
  • Альтернативой опыту может стать учебная, практическая деятельность и навыки, полученные в данный период. Пишите всю информацию, которая относится к вашей профессии: где проходили практику, чем занимались и чего достигли.
  • Будьте уверены в себе, настойчивы и целеустремленны. Не зря же многие работодатели в требованиях к вакансии указывают не образование и опыт, а важные человеческие и профессиональные качества.
  • Чтобы вызвать у работодателя интерес к своей персоне, приложите к анкете сопроводительное письмо. В нем вы сможете вызвать заинтересованность рекрутера, добавить пояснения и комментарии к резюме. Напишите, какую пользу принесете компании, если займете свободную вакансию.

К резюме следует приложить сопроводительное письмо. В нем нужно вызвать заинтересованность у рекрутера + добавить пояснения и комментарии. Напишите, какую пользу принесете компании, если Вам отдадут свободную вакансию.

Не нужно отчаиваться, если опыта совсем нет. Настойчивость и целеустремленность обязательно помогут достигнуть поставленной цели.

к содержанию ↑

# Пример сопроводительного письма после декретного отпуска

Сопроводительное письмо – важная составляющая трудоустройства. Оно дает женщинам даже с двумя маленькими детьми заполучить достойную их должность. Вот пример, который подчеркивает соискателя и даже превращает минусы в плюсы.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!

_______

Меня зовут Елена, мне 34 года и я мать двоих детей. Это кроткая информация. Но если углубиться, то помимо семьи, у меня за плечами 7 лет опыта в сфере рекламы, о нем можно прочитать в моем резюме. Мне не хотелось утратить свои навыки, пока находилась в декретном отпуске, поэтому я постоянно пополняла свои знания, посещая курсы повышения квалификации по своей специальности. Последний год я веду частную деятельность удаленно, в компании «ABC». Более того, я интересуюсь последними новостями в сфере бизнес-рекламы, интересуюсь маркетингом, читаю блоги в сети по данной тематике и конспектирую полезную информацию.

Дети выработали во мне многозадачность. Я способна без затруднений переключить внимание с одной производственной задачи на решение другой, нацелить на рабочий лад целый отдел фирмы, легко взаимодействую даже с неподатливыми сотрудниками и могу заинтересовать самых упрямых клиентов.

Я даю гарантию, что буду результативно выполнять поставленные задачи и управлять личной жизнью так, что семья будет оставаться личным, а работа – профессиональной.

_______

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

Такое письмо подтверждает, что кандидат имеет представление о Вашей компании, понимает, о чем говорит, и готов решать поставленные вопросы. Прочитав подобное обращение, работодатель руководствуется положительными моментами, а все остальное становится второстепенным.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Сами работодатели отмечают, что женщины после декрета соскучились за работой, поэтому более ответственны, продуктивны и зачастую не требуют обучения с нуля.

Ваши главные козыри – желание работать, скорость принятия решений, организованность, готовность к компромиссам, жесткий тайм-менеджмент и умение существовать в режиме многозадачности. И помните: декрет – это не крест на вашей карьере, а начало нового пути к успеху.

Надеюсь статья помогла указать отпуск по уходу за ребенком в резюме и вы сможете устроиться на желанную должность.

Дополнительно советую прочитать материал о в бланке и правильном указании . Делитесь статьей с друзьями и молодыми мамами в декрете, а также оставляйте комментарии, чтобы помочь другим.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Составляем правильное резюме после декрета: практика и тактика

Как должно выглядеть резюме, чтобы вас пригласили на собеседование

По статистике, примерно 80% соискателей отсеиваются работодателями и специалистами кадровых агентств еще до собеседования. Причина: недостаточно полное или некорректно составленное резюме. Согласитесь, что какой бы обаятельной и убедительной в личном общении вы ни были, если ваше резюме не зацепит потенциального работодателя или специалиста HR, у вас не будет шансов проявить себя на собеседовании и доказать свой профессионализм в личном общении. Поэтому подойдите к составлению резюме максимально серьезно.

Итак, что в нем необходимо указывать и в какой последовательности:

1. Базовая информация:

1. Фотография. Фотография способна многое о вас рассказать. Потому уделите ее выбору особое внимание: фото способно как привлечь, так и оттолкнуть потенциального работодателя. Не обязательно прикреплять фотографию «как на паспорт». Главное — приятный внешний вид и опрятность.

2. ФИО, дата рождения. HR-ы советуют избегать формальностей и «советского» подхода в резюме. Это касается и фотографии, и ФИО: лучше не пишите свое отчество. Согласитесь, гораздо современнее смотрится «Иванова Ольга», чем «Иванова Ольга Ивановна». Разумеется, это не касается соискателей, претендующих на руководящую должность. В таком случае отчество необходимо указать. Если вы создаете резюме на английском, то отчество также указывать не надо. Дата рождения должна быть указана, но не стоит акцентировать на ней внимание.

3. Семейное положение. Бытует мнение, что наличие детей стоит скрывать вплоть до того момента, пока вас не возьмут на работу. Это неверный подход: неправда обязательно всплывет, и это непременно скажется на ваших отношениях с руководством. Другое дело, что на этом пункте не надо акцентироваться: можно просто написать – замужем, дети есть. Лучше упомянуть о декрете уже на собеседовании. Если во время декрета вы занимались рабочими вопросами удаленно, то можете смело говорить, что, несмотря на то, что юридически вы находились в отпуске по уходу за ребенком, по факту, вы исполняли свои обязанности, хоть и частично.

4. Контактная информация. Начните с города. Далее - телефон (лучше без домашнего – вы же хотите быть более современными), email, а затем ссылки на ваши страницы в социальных сетях. Последнее действительно может помочь вам найти работу: работодатель узнает, чем вы живете, интересуетесь, увидит примерный круг вашего общения. Кроме того, он может зацепиться за то, что покажется ему интересным, и тут человеческий фактор может сыграть решающую роль. Почему бы этим не воспользоваться? Укажите ссылку на страницу в Facebook (это считается более презентабельным), а затем ВК.

Выход на работу после декрета. Секреты успеха

Автор: Александра Подрезова, Ведущий консультант по подбору персонала  Консалтинговой Группы «Аналитик-Центр».

Выход на работу после декретного отпуска актуальный и волнующий вопрос для многих мам.  Как после столь продолжительного перерыва в работе не потерять хватку и быть интересной для работодателей?

Действительно на сегодняшний день, большинство работодателей с осторожностью принимают на работу декретниц, опасаясь частых уходов на больничные и долгого вникания в рабочий процесс. Все гораздо проще, если вы выходите на прежнее место, но что делать если вы приняли решение искать новую работу? Как обратить внимание работодателя на свои достоинства, как правильно позиционировать себя на собеседовании или в старом коллективе? Что отразить в резюме и что предпринять для того, чтобы вам сказали заветное "Да!"? Ответ на эти вопросы рассмотрим здесь.

1. Определитесь «Куда плыть?»
Прежде чем составить резюме, важно для себя определиться - чем заняться после декретного отпуска: вернуться на прежнюю работу или искать новую?
Если вы решили существенным образом поменять профиль, обдумайте какая область вам интересна, где и кем вы себя видите в ближайший год, два. Возможно за период декретного отпуска вы освоили новые области, в которых хотите расти профессионально. Сформулируйте цель для себя и работодателя.

2. Составляем резюме
Общая форма резюме специалиста, планирующего выход из декрета, существенным образом не отличается от общепринятых стандартов. Аналогичным образом указывайте все основные блоки: образование, опыт работы, обязанности, достижения и др. За исключением двух моментов. Во-первых, не стоит указывать, что вы находитесь в декретном отпуске, заинтересуйте работодателя как профессионал. В резюме делайте ставку на достижения, грамотно описанные выполняемые обязанности. И если ваш профессиональный опыт обратит на себя внимание - пол работы сделано! Во-вторых, не скрывайте факта наличия детей и семейного положения. Например,  напишите: замужем, есть ребенок 2012 г.р. Работодатель, которому важен этот статус обратит на это внимание и если возникнет вопрос сам поинтересуется у вас.

Замужество и наличие детей не скрывают ситуации, что вы находились в декретном отпуске, но и дают возможность акцентировать внимание работодателя на вашей профессиональной составляющей и опыте работы.

Далее уже при телефонном разговоре или при встрече можно проговорить о настоящем положении дел, заинтересовывая работодателя аспектами своей профессиональной биографии, аргументами позиционирующими вас с деловой стороны. Прежде чем отправлять резюме подумайте о своих конкурентных преимуществах, например, это могут быть: более высокая мотивация на работу и к самореализации или  гарантия,  что вы не уйдете в декрет в ближайшее время.

3. Инициируйте процесс!
Бездействие равно силе противодействия. Под лежачий камень вода не течет. Можно еще кучу пословиц вспомнить, чтобы донести важную мысль - будьте инициативны в развитии себя и при поиске работы. Находясь в декретном отпуске старайтесь компенсировать перерыв в работе. Читайте профессиональную литературу, журналы, общайтесь в сообществах, поддерживайте связь с коллегами по работе, если есть возможность - пройдите курсы повышения квалификации. Все это поможет быстрее влиться в рабочий процесс и быть в курсе событий.

После того как составлено резюме - воспользуйтесь услугами интернета, переодических изданий на предмет поиска вакансий. Не лишним будет отправить свое резюме и в кадровые агентства. После отправки резюме на подходящие вакансии, будьте инициативны, узнайте судьбу вашего резюме позвонив работодателю. Это может стать хорошим поводом заинтересовать работодателя по телефону аспектами своей биографии.

4. Встречают по одежке, провожают по уму!
Прежде чем отправиться на собеседование или выйти на прежнюю работу - рекомендуем навести порядок в собственном гардеробе. Сменить привычные джинсы и кофты на деловой костюм и пару платьев. Сходите в салон красоты, на маникюр, наверняка во время декретного отпуска на это не было времени.

Придя на собеседование вы должны произвести впечатление не только внешним обликом, но и заинтересовать работодателя как профессионал. Разговаривайте профессиональным и деловым языком. Не показывайте своего беспокойства и волнения, будьте уверенны в себе! Ваша задача - дать понять работодателю, что после столь длительного перерыва, у вас есть неопреодолимое желание к самореализации и к работе. Высокая мотивация - один из ключевых критериев принятия положительного решения о кандидате.

Перед встречей восстановите в памяти важные аспекты предыдущей деятельности: выполненяемые обязанности, достижения и др., чтобы на собеседовании не вспоминать что же было 2-3 года назад. Отвечайте на вопросы быстро и лаконично.

5. Вопросы про декрет
На собеседовании работодатель не упустит из виду вопросы про декрет и про ребенка, поскольку есть определенные риски и страхи, связанные с приемом такого сотрудника. Ваша задача развеять эти опасения и снизить риски. Затрагивая период декретного отпуска, расскажите работодателю о том как вы поддерживали свой профессиональный уровень во время отпуска, что читали, смотрели, какие курсы прошли. Старайтесь не использовать ответы на вопросы типа: "Это было давно..", "К сожалению уже вспомнить не могу..". Кроме того, перед собеседованием продумайте как будет решен вопрос с ребенком в случае его болезни, будете ли вы привлекать няню или бабушку или самостоятельно брать больничный. В данном вопросе необходимо снизить беспокойство работодателя.

Принимая во внимание эти рекомендации вы будете ближе к цели.
И даже если вам откажут один раз - не огорчайтесь, будьте уверенны в себе! Главное не потерять веру и удача рано или поздно придет к вам!

Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.

Cоздать своё резюме прямо сейчас  >>>>

 

 

Как написать резюме и найти работу после декретного отпуска

Как написать резюме и найти работу после декретного отпуска

Где слезы и объятия?

При выходе из декретного отпуска на прежнюю работу практически каждая мама сталкивается с рядом проблем. Например, если у нее не было контракта и она не являлась «топовым» сотрудником, то ее место вполне может оказаться занятым. И тогда приходится все начинать сначала или... искать новую работу.

Мамаша, вы куда?

Поиск подходящего места – головная боль для мамы с маленьким ребенком. И это несмотря на то, что на правительственном уровне всерьез озаботились вымиранием нации и вовсю призывают «плодиться и размножаться». А работодатели все равно остаются при своем мнении. Для них молодая женщина с ребенком – словно «бомба замедленного действия», рано или поздно взрывающаяся больничными и экстренными уходами с работы навстречу режущимся зубкам и новым игрушкам для своего крошки.

Первый и, как правило, последний вопрос на собеседовании звучит как приговор: «А с кем и насколько вы можете оставить своего ребенка?»

Совет дня:

Когда малышу исполнится годик, начинайте вспоминать, что вы умеете. Если вы бухгалтер – помогите коллегам за небольшую плату. Наверняка в вашем окружении найдутся те, кому нужна помощь во время квартальной отчетности. Если вы переводчик – берите работу на дом.

Особенно хорошо будет, если в резюме вы сможете указать в качестве последнего места работы хотя бы частные консультации. Это сейчас вполне принято.

Гуманисты? Конкуренция!

Многие эксперты отмечают положительные тенденции на рынке труда. Ведущие компании стали перестраиваться на европейский лад и начали относиться к соискательницам-мамам более благосклонно. На это также влияет и «кадровый голод». Ведь многие молодые мамы заканчивали университеты и были отличными специалистами!

Ряд работодателей в условиях конкуренции вынуждены переходить на цивилизованный стиль работы: четким графиком, соблюдением Трудового кодекса, с медицинской страховкой для мамы и ребенка, частичной или полной оплатой детских садов.

Карты в руки профи

Методы поиска работы у всех разные. Кто-то ищет через знакомых, кто-то просматривает вакансии в газетах и Интернете. К сожалению, в агентства большинство почему-то не обращается. Тогда как на Западе уже давно принято иметь своего юриста, дантиста, парикмахера, психолога и, конечно же, рекрутера. У нас еще нет осознания всех плюсов этой системы.

Существуют агентства по трудоустройству, представляющие интересы соискателя. Обратившись в такое агентство, женщина сможет высказать пожелания по поводу:

• позиции, на которую она претендует;

• месторасположения компании;

• коллектива.

А также:

• молодая мама будет полностью проинформирована о тенденциях кадрового рынка;

• сможет принять участие в тренингах и семинарах;

• при помощи специалистов составит грамотное резюме;

• будет предоставлена возможность выбрать работу со свободным графиком и многое другое.

Следует заметить, что агентства заинтересованы в долгосрочных отношениях как с работодателем, так и с соискателем, поэтому они всегда будут в курсе того, как складывается карьера у кандидата.

Услуги хорошего рекрутера оправдывают свою стоимость: ведь в пакет входит и анализ рынка, и составление резюме, и психологическая подготовка к собеседованию, а также размещение и обновление резюме на сайтах.

На собеседовании делайте упор на интересе к работе.

Позиция «все равно какая работа, лишь бы деньги платили» проигрышная! Даже если вам отчаянно нужны деньги, дайте понять, что хотели бы работать только по своей специальности и испытываете к ней призвание, склонность. Перед собеседованием поинтересуйтесь материалами на сайте компании, чтобы потом внятно объяснить работодателю, почему вы претендуете на место именно в этой фирме.

Не споткнуться!

Как бы Вы ни нашли долгожданную позицию – сами или с помощью кадрового агентства – на собеседовании Вам нужно рассчитывать только на себя.

Важно, как женщина себя позиционирует. Если на кадровый рынок её позвала исключительно нужда - это не сможет ускользнуть от глаз работодателя. Совсем другое дело, если молодая мама выход на работу представляет, как запланированный шаг. Такая женщина производит впечатление «стабильной» и имеет гораздо больше шансов получить положительный ответ.

Готовясь к собеседованию, нужно потренироваться отвечать на стандартные вопросы:

• Что вас отличает от других претендентов?

• Какие пять прилагательных описывают вас лучше всего?

• Что вы можете сделать на этой работе такого, чего не может другой?

• Чем вас привлекает работа в этой должности?

• Каковы ваши сильные и слабые стороны?

• Почему вы решили сменить место работы?

• Как вы представляете свою карьеру через 2 года, 5 лет?

• На какую зарплату вы рассчитываете?

О современных тенденциях

Для мам, не готовых трудиться в офисе, есть два очень популярных в последнее время варианта:

* временная и «удаленная» работа. Это могут быть всевозможные проекты по вашей специальности.

* «Фриланс» (freelance). Означает работу со свободным графиком, возможность совмещения нескольких профессий. Как правило, работа фрилансера менее оплачиваемая, чем работа человека, работающего полное время. Но плюсы в том, что можно сотрудничать не с одной компанией.

Опыт показывает...

Совсем недавно несколько моих знакомых искали работу после декретного отпуска. До этого они работали на высокооплачиваемых должностях. У первой знакомой сложилось все отлично: ее начальник сразу принял ее обратно. Жалко только, что подобных работодателей не так много.

Остальным везло меньше. Им отказывали, как только узнавали, что у них ребенок грудного возраста. Но они все равно не складывают руки и уже начали подрабатывать и ходить на курсы и тренинги. Главное – не сдаваться! Ведь оптимизм – это своего рода болезнь, может передаваться по воздуху! Карьерных вам успехов!

http://uvolili.com

На работу после декрета

Существует стереотип, что от сотрудницы с маленьким ребенком больше проблем, чем пользы. Работодатель ожидает от молодой мамы два потенциально негативных сценария:

1) Что сотрудница не сможет уделять работе достаточно времени.
Есть мнение, что молодая мама будет все время пропадать: то нужен больничный, то отгул, то детский утренник, то забрать ребенка из сада пораньше. В командировки ее не отправить и попросить задержаться, чтобы доделать важную работу, тоже не получится. К тому же у большинства компаний принят график работы до 18:00 или 19:00, а многие детские сады требуют, чтобы ребенка забирали до 17:00.

2) Что за время декрета сотрудница утратила профессиональную квалификацию.
Навыки, которыми мы какое-то время не пользуемся, ослабевают. Это касается всего: и вождения автомобиля, и английского языка, и даже обычной коммуникации с окружающими. Работодатели думают: если вы два года были в декрете, то занимались только ребенком, следовательно, профессиональную литературу не читали, английский забыли и за актуальными тенденциями в своей области не следили.

Главная задача любого кандидата — доказать свою пользу для работодателя. Это же касается и молодых мам. После разговора с вами у работодателя должно сложиться впечатление, что он наконец-то сможет закрыть вакансию, делегировать задачи и заняться своими делами. Поэтому во время интервью старайтесь акцентировать внимание на своих сильных сторонах.

Ваш главный козырь — горящие глаза. Насидевшись с детьми, женщины горят желанием работать, вспоминать забытое, применять свои деловые способности. Они не опаздывают на работу на полдня, не бегают на частые перекуры и не уйдут на «более теплое место» через полгода, потому что ценят стабильность. Женщины после декрета счастливы целый день общаться с взрослыми людьми, иметь час на обед и возможность сконцентрироваться на работе. Причем чем дольше сотрудница была в декрете, тем больше она рада вернуться на работу.

«Женщина, которая провела несколько месяцев или лет в декрете, обычно очень хочет работать, — делится своим опытом Василий Воропаев, основатель компании Rubrain.com. — Она хочет отвлечься от забот о ребенке и готова обеспечивать не только свое, но и его будущее, даже если это только оплата няни или детского сада. Это большая ответственность, которая заставляет сотрудницу думать о своем профессиональном развитии».

«Посидев пару лет дома в декрете, многие деятельные девушки просто сходят с ума от постоянного «дня сурка», — добавляет Валентина Игнатьева, ведущий менеджер по персоналу агентства интегрированных коммуникаций Comunica. — Поэтому они очень рады вернуться в коллектив и профессионально развиваться. Практика показывает, что те, кто работает продуктивно, остаются такими же и с рождением ребенка, так что режим многозадачности для них не проблема. И чувство ответственности у молодых мам развито гораздо сильнее, чем у их коллег, у которых пока что нет детей».

Это тайм-менеджмент, организованность, умение существовать в режиме многозадачности и многое другое. У сотрудниц с маленькими детьми есть ряд преимуществ перед другими, уверена Ксения Андреева, HR филиала компании «1С-Рарус». «Они гораздо более усидчивы, чем их коллеги без детей, они внимательны к деталям и умеют эффективно распределять время, — рассказывает она. — По нашему опыту, мамы, только вышедшие из декрета, хорошо справляются с задачами, где требуется постоянный контроль (например, это может быть контроль показателей). Такие сотрудники отличаются ответственностью и сосредоточенностью».

Другой профессиональный плюс женщин, которые одновременно с заботой о ребенке работают, — это опыт тайм-менеджмента и скорость принятия решений, добавляет Василий Воропаев: «Отпуск по уходу за маленьким ребенком научил их мгновенно оценивать ситуацию, решать проблему и управлять своим временем, а не прокрастинировать. Это очень важные качества для бизнеса».

Еще одно неоспоримое преимущество мам с маленькими детьми — это лояльность, считает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Женщина, у которой есть баланс между работой и семьей, едва ли захочет менять работу в обозримом будущем, — продолжает она. — К тому же такие сотрудники обычно выкладываются на 100%. Им важно, во-первых, сохранить рабочее место, во-вторых, научиться новому и наверстать упущенные знания (если декрет был долгим). Еще один пункт в пользу молодых мам — это их навык управления временем и расстановки приоритетов. Ну и гибкость и переговорные навыки, по моему опыту, декрет тоже хорошо развивает, а это большое плюс для любого сотрудника».

И искать различные возможные пути решения проблем. Например, поработать какое-то время удаленно, если ребенок заболел, или подобрать индивидуальный удобный график работы вместе с работодателем. «Можно изменить график работы, можно делить работу на части, выполняя ее в разное время дня, — считает президент группы предприятий «Тенториум» Раиль Хисматуллин. — Можно вообще организовать сезонную работу, оставляя себе сезоны гарантированного отпуска. Большинство наших дистрибьюторов — женщины, и часто это молодые мамы с детьми. Конечно, их не надо ставить на конвейерную работу, но это не значит, что таких женщин вообще не стоит рассматривать в качестве работников. Молодые мамы часто готовы сделать невозможное, чтобы закрепиться на месте, получить продвижение, опыт, рекомендации и хорошую зарплату. И в этом отношении они часто превосходят мужчин».

Если ваша должность не требует обязательного присутствия в офисе, договоритесь с руководством, что первое время после выхода из декрета поработаете удаленно. Это поможет и вам, и ребенку привыкнуть к новым жизненным обстоятельствам. Некоторые компании абсолютно нормально относятся к такому многоступенчатому выходу из декрета. «С одной молодой мамой мы начали удаленно сотрудничать, когда она еще находилась в отпуске по уходу за ребенком, — рассказывает Наталья Засыпина, директор департамента маркетинга компании «Фогсофт». — Ребенку тогда было меньше полутора лет. Мы с этой сотрудницей общались через Skype и электронную почту. Помню, во время наших созвонов по Skype в микрофоне периодически слышался детский лепет, но никого из нашей компании это не смущало, потому что это никак не мешало рабочему процессу. Если человек ответственный, то ничто не помешает ему качественно выполнять свою работу. Кстати, эта сотрудница скоро во второй раз станет мамой, и мы с удовольствием продолжим сотрудничать, когда ей станет удобно совмещать заботу о ребенке с решением наших задач».

Иногда компании идут навстречу молодым мамам и решают перевести сотрудницу с маленьким ребенком на удаленную работу уже после выхода из декрета. От такого решения могут выиграть и сотрудник, и компания. «К нам на собеседование приходила девушка, сидевшая дома с ребенком два с половиной года, — рассказывает Светлана Антонова, руководитель HR-отдела компании «Арасар». — Она претендовала на должность логиста, а это довольно стрессовая работа: необходимо организовывать и контролировать перемещение спецтехники и оборудования для стройплощадок по всей стране. Соискатель подходила нам по всем параметрам, более того, даже будучи в декрете она была в курсе, к примеру, актуальных региональных тарифов на перевозки тралами. Мы пригласили ее на работу. Сначала все шло отлично — у человека горели глаза, и работа была в радость. Но примерно через полгода ее ребенок стал регулярно простужаться. Питерская осень, детский сад — причин много. У мамы началась череда вынужденных отгулов. Учитывая, что сотрудник весьма компетентный и ответственный, мы решили перевести ее на удаленную работу с приездом в офис в случае особой необходимости. У нас пошел уже второй год такого сотрудничества и можно констатировать, что это решение было верным».

1. Сразу акцентируйте внимание работодателя на том, что у вас есть, кому присмотреть за ребенком. Укажите это в резюме в разделе «Семейное положение», проговорите в телефонном разговоре, повторите на собеседовании. Неважно, будет ли это бабушка, няня или детский сад, главное, что вы спланировали, с кем останется ребенок, пока вы будете работать. У работодателя должно сложиться впечатление, что у вас надежные помощники и четкий план. Это уравняет вас с бездетными кандидатами.

Разумеется, нужно как можно раньше до выхода из декрета готовить к этому ребенка: решить, с кем будет оставаться малыш во время вашего отсутствия, и начать его к этому приучать — например, заранее отдать в детский сад.

Решение любых семейных вопросов — это вопрос вашей самоорганизации, ответственности и желания, напоминает Татьяна Конакова, директор по развитию продаж MICE-компании Upjet Travel Group. «Разумеется, больничные по уходу за ребенком и необходимость забирать детей из детского сада — это проблемы, которые лежат на поверхности. Этот вопрос сотрудники решают самостоятельно, так что компания этих сложностей даже не замечает».

2. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних тенденций в вашей профессиональной области. Упомяните, какие книги по специальности в последнее время читали, какие статьи или блоги изучали, какие лекции или курсы прослушали. Ну и, конечно, готовиться к выходу на работу следует заранее, чтобы успеть освежить свои знания.

Лучше всего, когда женщина, уходя в декрет, не полностью прерывает карьеру, а продолжает работать — удаленно или на фрилансе, считает Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» и преподаватель Русской школы управления. «Тогда она не выпадает из рабочего процесса и не теряет профессиональной формы, — объясняет Наталья. — Сейчас часто женщины уходят в два декрета подряд, а после 5-6 лет, проведенных дома, невозможно выйти на работу с тем же уровнем дохода, как и до декрета. Кроме того, за такой срок теряются навыки, меняются законодательство, система налогообложения, схемы ведения бизнеса и конъюнктура рынка.

3. Задавайте вопросы: и во время телефонного интервью, и на собеседовании, и в первые рабочие дни. Интересуйтесь целями и задачами компании, занимайте активную позицию. Не бойтесь показать, что вы чего-то не знаете. Лучше следуйте главному правилу коммуникации: «Не знаешь — спроси».

4. Молчите о личном. Не всем интересно знать подробности развития вашего ребенка, поэтому не рассказывайте об этом каждому коллеге. Эти новости лучше оставить для родных и близких.

5. Относитесь к своему декрету не как к «балласту», а как к огромному ценному опыту: опыту управления временем, планирования, ответственности, поддержания баланса, работы с очень требовательным клиентом — вашим собственным ребенком.

Да, существуют работодатели, которые не соблюдают Трудовой кодекс. Тем не менее трудовое законодательство в России все-таки есть, и оно-то как раз защищает интересы молодых мам. Например, статья 64 говорит нам: «Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей». Если работодатель вам отказывает по этой причине, требуйте письменный отказ и идите с ним в суд.

Статья 259 Трудового кодекса прямым текстом запрещает заставлять беременных женщин работать сверхурочно. А если вы — женщина с ребенком до 3-х лет, то отправлять вас в командировку или заставлять работать после официального рабочего времени работодатель может только с вашего письменного согласия.

Работодатель обязан взять обратно на работу сотрудницу, ушедшую в декретный отпуск, напоминает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Мы занимаемся поддержкой бизнес-процессов в сфере бухгалтерии. В России в этой сфере традиционно работает больше женщин. Мы регулярно сталкиваемся с тем, что часть наших специалистов уходит в декрет и возвращается на работу, — рассказывает Юпашевская. — В настоящее время, например, в отпуске по уходу за ребенком находится почти 20% от общей численности нашего персонала. Для нас не стоит вопрос, возьмем ли мы этих людей обратно — мы обязаны сделать это по закону. Но дело не только в соблюдении правовых норм. Нам выгодно продолжать сотрудничать с опытным, проверенным человеком, который знаком с коллективом и спецификой бизнеса. Такого сотрудника не придется обучать с нуля».

В современных и открытых компаниях к детям относятся как к естественному этапу развития сотрудника. Поэтому относитесь к пункту «дети» в резюме как к способу показать потенциальному работодателю, что вы умеете брать на себя ответственность, эффективно распоряжаться своим временем и придерживаться планов.

Резюме после декрета: как увеличить свои шансы?

Изменено: 15.03.2021, 12:08

Женщины, находившиеся в декретном отпуске больше года, при поиске работы испытывают определенные трудности. Работодатели относятся к таким претенденткам довольно насторожено, опасаясь, что за это время могли быть забыты ключевые навыки. Также их смущает, что соискатели после длительного перерыва могут быть не в курсе актуальных тенденций. Отгулы из-за приболевшего ребенка играют немаловажную роль. Что же предпринять молодым мамочкам, чтобы к их резюме отнеслись серьезно? Редакция Pandaland собрала лучшие советы по составлению резюме после декрета и поведению на собеседовании.

Как написать о декрете?

Для начала нужно сказать, что в целом формат резюме после выхода из декрета значительных отличий не имеет. Необходимо указать образование, опыт работы в нужной области, а также исполняемые обязанности и достижения с прошлых мест работы. Акцентировать внимание на декретном отпуске не стоит. Заполняйте все по трудовой книжке, честно указывая период окончания работы в последнем месте. А в графе семейного положение укажите, что есть ребенок, например, 2014 года рождения. Если для работодателя важен момент декрета, то он сразу заметит необходимую информацию, и с легкостью сложит два плюс два. Ну а если для него это не принципиально, то о периоде декрета вы сможете упомянуть при личной встрече.

В чем твои преимущества?

Для каждой мамы первый год малыша проходит по-разному. Кто-то уже через год готов вернуться на прежнее рабочее место, а для кого-то необходим более длительный период. Как только вы почувствуете, что график дня стал свободнее, и есть возможность уделить время себе, действуйте! Запишитесь на полезный семинар по повышению квалификации, изучите произошедшие новости и изменения в вашей сфере деятельности. Если есть возможность поработать фрилансером или подумываете о частичной занятости – не отказывайтесь от этих идей. Благодаря вашим стараниям работодатель убедится в вашей заинтересованности, а вам в свою очередь будет, о чем указать в резюме и рассказать на собеседовании.


Я – лучше всех!

Даже если вы очень стеснительный человек, на собеседовании нужно вести себя уверенно. Никаких трясущихся рук или перебирания пальцами – за этими нервными действиями ваши ответы могут не услышать, зато отметят неуверенность в себе. Продумайте ответы на вопросы, чтобы на встрече не было неловких пауз. Рассказывайте о своих преимуществах и достижениях – собеседование, это именно та встреча, где хвалить себя не зазорно.

Вид профессионала

Ваш внешний вид ни в коем случае не должен напоминать о том, что в рабочей сфере был перерыв. Приведите в порядок волосы, и маникюр. Конечно, вы должны быть одеты презентабельно, но в этом важно не переиграть: образ с дулькой на затылке, монотонным темным костюмом и лакированными остроносыми туфлями давно набил всем оскомину.

Дело не в деньгах

Скорее всего, у вас спросят, из-за чего вы решились выйти из декрета именно сейчас. Даже если главная причина – нехватка средств, не нужно сообщать об этом будущему работодателю. Расскажите, например, что вас заинтересовала работа именно в этой компании. Если в декрете вы подрабатывали, расскажите что не в ваших правилах сидеть на месте – когда есть возможность, вы движетесь вперед.

Главный страх работодателя

Больше всего работодатели боятся частых отгулов и больничных в связи с ребенком. Поэтому будьте готовы, что вас спросят в лоб, кто будет сидеть с малышом, если он заболеет. Заранее продумайте ответ, который будет заключать идею, что вам есть на кого положиться. Бабушка, сестра, няня – будет не важно, главное, чтобы вам не пришлось срываться при болезни ребенка.


Дорогие мамочки, удачи вам в поисках работы! Верьте, что в нужный момент вам точно скажут "Да!".

4 примера сопроводительных писем, которые работают — Work.ua

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. 

Cherchez la femme — ищите женщину

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».

Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов после 40 лет

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!».

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.

Спасибо за внимание!»


Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.


Читайте также:

Как выделиться с помощью сопроводительного письма

Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Лучшие форматы резюме 2021: советы и примеры трех общих резюме

Хорошее резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов. Есть разные способы форматирования резюме, но три наиболее распространенных формата резюме - хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый из этих типов резюме может быть полезным в зависимости от вашего опыта и целей. При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер полей или стиль шрифта, ваша цель - предоставить легко сканируемый документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

В этом руководстве мы обсуждаем лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей. Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего. Вы также можете начать с просмотра бесплатных профессиональных шаблонов резюме на Indeed, специально разработанных с учетом формата и полей, которые ищут работодатели и роботы (система отслеживания кандидатов или ATS).

Связано: стратегии, позволяющие обойти систему отслеживания кандидатов и провести собеседование

Какие форматы резюме наиболее популярны?

Три наиболее распространенных формата резюме - хронологический, функциональный и комбинированный.Решая, какой формат резюме вам следует использовать, учитывайте вашу профессиональную историю и должность, на которую вы претендуете. Например, если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого сосредоточиться на академической работе, волонтерских должностях или стажировках с функциональным резюме вместо хронологического, в котором приоритет отдается истории работы.
В следующих разделах мы подробно рассмотрим каждый тип формата резюме, включая тот, который лучше всего подходит для типичных ситуаций поиска работы.

Формат резюме 1: Хронологические резюме

Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху.Это самый традиционный формат резюме и долгие годы оставался самым распространенным.

Описание изображения

Хронологический формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в указанном порядке :

  • Контактная информация
  • Объективный или сводный отчет
  • Соответствующие навыки
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.е., волонтерская работа и особые интересы - по желанию)

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме - хороший выбор для любого, чья история занятости свидетельствует о последовательном продвижении по карьерной лестнице. Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы проработали в одной отрасли и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере, что и имеет большую часть своего опыта работы.

Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.

Формат резюме 2: Функциональное резюме

Функциональное резюме больше фокусируется на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат фокусируется на наборе навыков кандидата, соответствующих той должности, на которую вы претендуете.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в указанном порядке :

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Краткое изложение соответствующих навыков
  • Опыт работы
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.д., волонтерская работа и особые интересы)

Когда использовать функциональное резюме

Если в вашем резюме за последние пять лет был один длительный перерыв или несколько пробелов в работе, вы работаете впервые или работаете. кардинально меняя карьерный путь, подумайте о функциональном резюме. Выделив навыки, которые передаются в разных отраслях, и ваши наиболее важные достижения, вы можете подчеркнуть правильную квалификацию для должности, которую вы хотите. При этом также отдается приоритет информации, которая является наиболее важной для рекрутера, вместо того, чтобы сосредотачиваться на истории работы, которая не соответствует работе.

В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.

Формат резюме 3: Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме. Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как краткое изложение, волонтерская работа или особые интересы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

  1. Имя и контактная информация
  2. Резюме
  3. Навыки и способности
  4. Профессиональный опыт
  5. Образование
  6. Награды

Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в следующем порядке:

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Краткое изложение наиболее важных навыков
  • Опыт работы
  • Образование

Комбинированное резюме является более гибким форматом, поэтому в первую очередь следует указать либо свои навыки, либо опыт работы в зависимости от на котором вы считаете более важным для своей роли.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы собираетесь работать, вы можете указать их выше своего опыта работы. Также может быть полезным поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что является наиболее важным для работодателя в идеальном кандидате.

Когда использовать комбинированное резюме

Комбинированное резюме может быть лучше всего для вас, если вы делаете небольшой переход по карьерной лестнице или если у вас разнообразная история занятости, которая может не соответствовать должности, на которую вы претендуете сразу ясно.Например, вы можете использовать комбинированное резюме, если вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу и у вас есть большой опыт управления командами, но у вас никогда официально не было должности «менеджер». Этот формат может помочь продемонстрировать ваши лидерские достижения и передаваемые лидерские навыки.

Связано: Как оформить более свежее резюме (с советами и примерами)

Почему это лучшие форматы резюме?

Эти три формата резюме являются одними из лучших вариантов, потому что они легко читаются и, скорее всего, будут обработаны с помощью ATS без критических ошибок.

Рекрутерам часто приходится проверять множество резюме для одной открытой должности. Им легче и внимательнее читать резюме в стандартном формате, потому что они знают, где найти нужную информацию. Например, если роль требует определенных навыков, рекрутер будет искать их в разделе ваших навыков, который находится выше или ниже вашего опыта работы. У них есть ограниченное количество времени на просмотр каждого резюме, поэтому они могут пойти дальше и предположить, что вы не обладаете квалификацией, если на поиск нужной информации уходит слишком много времени.

Кроме того, большинство систем отслеживания кандидатов выполнят более точный анализ вашего резюме, если его формат прост, понятен и соответствует нескольким основным правилам. Три формата резюме, обсуждаемые в этой статье, в основном соответствуют этим передовым методам, хотя некоторые ATS могут испытывать трудности со сканированием функционального резюме и могут помочь обеспечить успешную обработку вашего резюме через проверку ATS.

Связано: 13 лучших практик для обхода системы отслеживания кандидатов

Как отформатировать резюме

Цель форматирования вашего резюме - создать профессионально выглядящий, легко читаемый документ.У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска. Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме, прежде чем писать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2.Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот основные шаги для форматирования резюме. Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.

1. Установите соответствующие поля.

Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в читаемом пространстве на странице.Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.

Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, поля в один дюйм, вероятно, будут лучшим вариантом для создания хорошо разнесенного документа с текстом, заполняющим всю страницу. Если вам требуется больше места для описания ваших соответствующих навыков и опыта, вы можете уменьшить поле до 0,75 дюйма. Если вы решили изменить поля, оставьте их на уровне или выше.5 дюймов. Текст, выходящий за пределы полей 0,5 дюйма, часто пропускается, когда файл конвертируется в PDF или обрабатывается ATS.

Профессиональный совет: выровняйте весь текст в резюме по левому краю, так как это самый простой формат для чтения рецензентами. Если хотите, вы можете выровнять свое имя, контактную информацию и заголовок по центру. Если вы все же решите выровнять любой текст по центру, это единственный раздел, который следует учитывать.

2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.

Решая, какой шрифт использовать в резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым.Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта. Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания кандидатов. Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно читать на экране или на бумаге.

Связано: Как написать резюме для ATS

Есть две основные категории шрифтов - с засечками и без засечек.У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек - нет. Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать. Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.

Вот несколько примеров лучших шрифтов резюме:

  • Avenir
  • Calibri
  • Cambria
  • Constantia
  • Corbel
  • Franklin Gothic
  • Garamond
  • Georgia
  • Gill Sans
  • Helvetica

  • Связанный: Лучший шрифт для резюме: как выбрать шрифт и размер

    3.Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов.

    Еще одним фактором, который поможет сделать ваши слова четкими и читаемыми, является установка подходящего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться между 10 и 12 баллами. Если у вас более короткое резюме и вы пытаетесь заполнить пространство, выберите шрифт из 12 пунктов. Все, что больше, может показаться непрофессиональным. Если в вашем резюме много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.

    Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с 10-пунктирным шрифтом, не уменьшайте его еще больше.Вместо этого посмотрите, есть ли возможность сделать ваши идеи более лаконичными. Вы можете сделать это, удалив любую не относящуюся к делу или постороннюю информацию, объединив идеи или сделав свои идеи короче с помощью более коротких предложений и меньшего количества слов-заполнителей.

    Например, вот предложение в резюме, которое можно сократить:

    «Ежемесячно проводил аудит запасов и обнаруживал проблемы с избыточным заказом - выполнял организационное решение для всех команд, что привело к увеличению доходов на 10% по сравнению с следующие два квартала.

    Сделайте свои идеи краткими и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:

    «Проведение регулярных аудиторских проверок, выявление и решение проблем с избыточным заказом для увеличения дохода на 10%».

    Вот еще несколько способов сделать резюме короче:

    • Подумайте об удалении таких слов-заполнителей, как «нравится», «с», «а», «и» и «то».
    • Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2–3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
    • Если у вас есть два схожих пункта, подумайте о том, чтобы объединить их в одно краткое утверждение.
    • Отрегулируйте расстояние между секциями.

    Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

    4. Заголовки разделов функций

    Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта на один или два пункта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут. Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов - они должны четко и профессионально отличаться от тела раздела.Вы можете стилизовать заголовки несколькими способами:

    • Используйте «полужирный» шрифт для заголовков разделов.
    • Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12 или 14 пунктов.
    • Подчеркните заголовки разделов.

    Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.

    Профессиональный совет: при различении заголовков разделов избегайте вставки строк, занимающих всю страницу.Часто, когда ATS читает такой элемент форматирования, возникают ошибки, такие как зашифрованный текст, что может затруднить расшифровку вашего резюме.

    Связанные: Заголовки резюме для перечисления вашего опыта

    5. Используйте маркированные пункты там, где это уместно.

    Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко читать наиболее важную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры. Избегайте использования только одного или двух маркеров в одном разделе - если у вас меньше трех единиц информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.

    Например, при описании роли, которую вы занимали в разделе опыта вашего резюме, вы должны использовать маркеры, чтобы сообщить, насколько вы были успешны в этой роли:

    • Постоянно управляемые мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другие проекты. безопасное оборудование
    • Предполагаемые потребности 11 рабочих на объекте и поставка запчастей 23 полевым техникам
    • Заполненные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие сопутствующие документы по проектному оборудованию

    В разделе обучения у вас может не быть трех или больше идей, которыми можно поделиться, так что это могло бы выглядеть примерно так, без маркированного списка:

    CORAL SPRINGS UNIVERSITY, май 2020 г.
    Juris Doctor
    Florida Bar Board Certified

    Связано: Использование маркеров, чтобы сделать ваше резюме более читабельным (с примерами)

    6.Попросите обратную связь.

    После того, как вы закончите писать и форматировать свое резюме, попросите близких друзей или коллег просмотреть его. Может быть полезно иметь точку зрения и обратную связь со стороны. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование. Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.

    Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

    Примеры формата резюме

    При составлении или обновлении вашего резюме подумайте о просмотре образцов резюме из вашей отрасли и профессии.Хотя их не следует использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам идеи о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.

    Связано: Как использовать образцы резюме

    Вот примеры того, как может выглядеть резюме в каждом из трех форматов:

    Хронологический

    Хосе Альварес
    1234 Main Street I Houston, TX 77002 I jalvarez @ email .com

    Резюме
    Страстный и преданный своему делу профессионал в области коммуникаций с 6-летним опытом, ищущий должность в некоммерческой организации, где я смогу применить свои навыки по связям с общественностью и мою страсть к благотворительности.

    Профессиональные навыки
    Управление связями с общественностью I Корпоративные коммуникации I Командное руководство I Межличностное общение I Оптимизация процессов

    Опыт работы
    Менеджер по связям с общественностью
    Фонд волонтеров, 2017 – настоящее время

    • Планирование и управление программами связей с общественностью для создания положительного имиджа в обществе для Фонда волонтеров.
    • Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.

    Специалист по связям с общественностью
    Фонд волонтеров, 2015–2017 гг.

    • Поддерживал команду по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятный имидж в обществе.
    • Руководил командой из 10 волонтеров.

    Координатор по коммуникациям
    Компания ABC 2013–2015 гг.

    • Повышение узнаваемости бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу.
    • Помогал разрабатывать и распространять печатные маркетинговые материалы.

    Образование
    Техасский государственный университет, бакалавр журналистики

    Волонтерская работа
    Американский Красный Крест, волонтер по вопросам стихийных бедствий, связи с общественностью, с 2016 г. по настоящее время

    Функциональный

    Дженис Джонсон
    1234 City Street I Atlanta, GA 30307 Я jjohnson @ email.com

    Резюме
    Трудолюбивый и целеустремленный профессионал в области продаж с более чем 10-летним опытом ищет должность менеджера по работе с клиентами в отрасли здравоохранения.

    Области знаний
    Продажа медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтических препаратов
    У меня богатый опыт продаж в организациях здравоохранения, от крупных больниц до небольших частных практик. На предыдущих должностях я руководил поисковыми работами, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением учетными записями как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.

    Управление взаимоотношениями
    Я умею развивать новые отношения с потенциальными клиентами и развивать отношения с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы повысить уровень удержания клиентов до 300% в год.

    Руководство группы продаж
    Я управлял группой продаж, состоящей из более чем 10 торговых партнеров одновременно, обучал и обучал младших торговых представителей и регулярно руководил командами по превышению месячных, квартальных и годовых квот.

    Опыт работы
    Региональный менеджер по продажам
    ABC Medical Supplies, Inc., 2012–2017 годы

    • Руководил командой из 20 торговых представителей.
    • Обучение и наставничество новых торговых представителей.
    • Контролирует список региональных счетов, в котором в среднем более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.

    Менеджер по работе с клиентами
    XYZ Pharma Co., 2008–2012

    • Управлял списком счетов с более чем 30 клиентами, включая частные практики и средние клиники.
    • Работал над максимальным ростом аккаунта за счет регулярных посещений сайтов, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.

    Младший сотрудник по продажам
    XYZ Pharma Co., 2006–2008 гг.

    • Повышение осведомленности о продукции XYZ Pharma Co. среди небольших частных предприятий посредством обучения на месте.
    • Обмен информацией о новых лекарствах, помогающий установить отношения с новыми потенциальными клиентами.

    Образование
    Университет Джорджии, бакалавр делового администрирования

    Сертификаты
    Сертифицированный национальный фармацевтический представитель

    По теме: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

    Комбинация

    Джули Пак
    555 Главная Авеню I, Сан-Диего, Калифорния Я jpak @ email.com

    Профессиональный опыт
    Креативный директор
    ABC Co., 2013–2015 гг.

    • Управляйте командой из 12 креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров.
    • Контролируйте все собственные творческие проекты и следите за тем, чтобы все результаты соответствовали руководящим принципам бренда.

    Старший графический дизайнер
    Компания ABC, 2013–2015 гг.

    • * Создан креатив для всех цифровых объектов.
    • * Заранее продуманный редизайн веб-сайта повысил показатель отказов на 40%.
    • Разработанное собственными силами руководство по стилю бренда в настоящее время используется всем креативным отделом.

    Графический дизайнер
    XYZ Creative Agency, 2010–2013

    • Разработка визуальных концепций для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и материалы для выставок.

    Сопутствующие навыки
    Управление командой
    Координировать творческие ресурсы команды, проводить встречи команды и предлагать наставнику по мере необходимости.

    Управление проектами
    Управляйте всеми аспектами творческих проектов, включая график, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.

    Брендинг
    Создавайте логотипы, разрабатывайте торговые марки, предлагайте рекомендации по цвету бренда и создавайте руководства по стилю, чтобы обеспечить согласованность всех активов.

    Дополнительные навыки
    Иллюстрация, типографика, общение с клиентами, тайм-менеджмент, мобильный дизайн, Adobe Creative Suite

    Образование
    Калифорнийский университет, Сан-Диего
    Бакалавр искусств в области рекламы, Сертификат графического дизайна

    Связанные: образцы резюме

    Образец резюме и советы для пожилых людей, ищущих работу

    Возраст не всегда является преимуществом при поиске работы, особенно на конкурентном рынке труда.Менеджеры по найму могут рассматривать пожилых работников как более дорогих для найма, имеющих устаревший или слишком большой опыт или как не знакомых с современными технологиями и рабочими местами, даже если дискриминация по возрасту является незаконной.

    Один из способов преодолеть представление о том, что ваш возраст - проблема, - это «сделать возрастной контроль» и тщательно отредактировать свое резюме. Ваше резюме - это не ваше резюме, поэтому в нем не обязательно включать все, что вы когда-либо делали.

    Советы по подтверждению возраста вашего резюме

    Ограничение того, что вы включаете в свое резюме с хронологической точки зрения, может помочь соискателям избежать стигмы, которую потенциальный работодатель считает «слишком старыми».

    Кроме того, демонстрация того, что вы знакомы с новейшими технологиями и навыками, необходимыми для вашей профессии, поможет максимизировать ваши шансы на прохождение собеседования. Следующие советы по написанию резюме для пожилых соискателей помогут продвинуть вашу кандидатуру и продемонстрировать свои навыки работодателям, не подчеркивая свой возраст.

    Выберите лучший тип резюме

    Рассмотрите функциональное или комбинированное резюме. Если вы в настоящее время используете хронологическое резюме, в котором ваш опыт перечислен в порядке дат, возможно, пришло время переключиться на другой формат, который не фокусируется на годах.

    Рассмотрите возможность использования функционального резюме, в котором основное внимание уделяется вашим навыкам и опыту, а ваши достижения перечислены в верхней части резюме. В качестве альтернативы вы можете использовать комбинированное резюме, в котором представлены как навыки, так и история вашей работы (только не более 10 или 15 лет назад).

    Советы по резюме для пожилых людей, ищущих работу

    Ограничьте свой связанный с этим опыт. Ограничьте связанный опыт (связанный с вакансией, на которую вы претендуете), которую вы включаете в свое резюме, 10-15 годами, полностью исключив старые вакансии из вашего резюме.Кроме того, вы можете включить более старые вакансии в другой раздел своего резюме, но не указывать даты, когда вы работали.

    Отбросьте свой другой опыт. Вы хотите, чтобы ваше резюме соответствовало работе, которую вы надеетесь получить, а другой опыт, вероятно, просто не нужен. Оставьте все это в своем резюме или перечислите его без дат в категории с пометкой «Другой опыт» или «Дополнительный опыт».

    Не указывайте даты обучения / тренировки.Не указывайте даты окончания средней школы и колледжа, даты окончания любых других курсов, которые вы посещали, или курсов повышения квалификации, которые были в прошлом. Если у вас есть высшее образование, не указывайте дату окончания средней школы в своем резюме.

    Будьте осторожны с годами. Не указывайте продолжительность вашего опыта в цели вашего резюме, если вы его используете. Например, говорить о том, что у вас 20 или 30 лет опыта в чем-либо, не выгодно. Это отметит, что вы старше, и ваше резюме может просто выбросить.

    Лучший способ показать, что вы опытный профессионал, - это сказать, что у вас «более 10 лет опыта» в своей области. Это не ложь, и это позволяет вам извлечь выгоду из своей ценности как сотрудника со значительным опытом.

    Покажите свою квалификацию

    Ориентируйтесь на свое резюме. Найдите время, чтобы написать целевое резюме, которое было бы настроено так, чтобы оно конкретно подчеркивало ваш опыт, имеющий отношение к конкретной вакансии, на которую вы претендуете.Одно и то же целевое резюме не подойдет для каждой вакансии, и вам понадобится другое для каждой вакансии.

    Выделите свои навыки. Вероятно, весь ваш многолетний опыт означает, что вы накопили впечатляющий набор навыков. Расскажите о наиболее ценных навыках, которые показывают, что вам комфортно работать с современными технологиями. Продвигайте тот факт, что вы в курсе последних технологий, добавляя новейшие программы и приложения, которые вы умеете использовать, и не обращайте внимания на устаревшие технологии.

    Покажи, что ты на связи. Включите ссылку на свой профиль LinkedIn в свое резюме. Это покажет менеджерам по найму, что вы используете современные средства общения и нетворкинга. В зависимости от того, как вы используете, вы также можете указать свои идентификаторы социальных сетей, таких как Twitter, Facebook и Instagram, но только если они подлежат профессиональной проверке.

    Отшлифуйте свое резюме. Презентация имеет значение. Убедитесь, что ваше резюме безупречно и хорошо оформлено. Вы же не хотите, чтобы ваше резюме выглядело старомодно.Наймите автора резюме или просмотрите различные сайты резюме, чтобы найти последние шаблоны, которые придадут вашему резюме свежий вид.

    Будьте готовы отправить свое резюме по электронной почте или загрузить

    Будьте готовы отправить свое резюме по электронной почте. Имейте в виду, что большинство резюме отправляется по электронной почте или загружается на веб-сайт компании или сайт вакансий, чтобы подать заявку на работу. Отправьте копию своего резюме себе по электронной почте, чтобы убедиться, что форматирование не потеряно во время передачи (вероятно, лучше всего отправить свое резюме в формате PDF). Ознакомьтесь с этими правилами этикета электронной почты, чтобы убедиться, что вы следуете правильному протоколу отправки резюме по электронной почте.

    Загрузить шаблон резюме

    Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word) или посмотрите текстовую версию ниже, чтобы приступить к созданию собственного резюме.

    Пример резюме (текстовая версия)

    Эдвард Старший

    123 Old Growth Road
    Mt. Vernon, WA 98273
    (123) 456-7890
    [email protected]
    www.linked.com/in/edwardelder

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ

    Обеспечение стабильного роста в годовом исчислении за счет постановки стратегических целей и управления торговым залом.

    Харизматичный и сосредоточенный на привлечении, развитии и обучении высокопроизводительных команд розничных продаж. Умело обучите продавцов методам привлечения клиентов, мерчендайзинга и управления запасами.

    Аналитический и экономичный подход к разработке ценовых стратегий, предотвращению сокращения объемов продаж и продвижению эффективных программ удержания клиентов. Подавайте личный пример, чтобы обеспечить лучшее в своем классе обслуживание клиентов.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

    ДОМАШНИЙ ДОМ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ, Mt.Вернон, Вашингтон

    МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (февраль 2014 г. - настоящее время)

    Тщательно выполняйте обязанности по управлению розничной торговлей, включая создание команды, мерчандайзинг, контроль запасов, планирование, а также обучение и развитие продаж для уже существующего магазина товаров для дома.

    Примечательные достижения:

    • Обновленные план-граммы магазинов, благодаря которым перекрестные продажи улучшились на 72%, а время поступления в магазин - на 81%.
    • Внедрены программы признания и мотивации персонала, которые увеличили удержание сотрудников до 95%.
    • Представлен первый в истории процесс планирования преемственности, который обеспечил беспрепятственный перевод торговых партнеров на должности с повышенным авторитетом по мере выхода на пенсию пожилых сотрудников, исключив необходимость найма со стороны.

    CARS R US, Ферндейл, Вашингтон

    МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ноябрь 2006 г. - январь 2014 г.)

    Обучено и обучено около 35 руководителей продаж в области обслуживания клиентов и навыков ведения переговоров / заключения сделок. Прогнозируемые ежемесячные расходы на продажи, озвученные цели продаж и разработанные программы мотивации.

    Примечательные достижения:

    • Первый дилерский центр запустил подразделение продаж через Интернет, увеличив процент потенциальных клиентов на 63%.
    • За все время пребывания в должности общая доля рынка увеличилась более чем на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
    • Повышен до руководства с первоначальной должности торгового представителя (июнь 2002 г. - ноябрь 2004 г.).
      ~ Дополнительный опыт включает должности руководителя отдела продаж Retro Auto (Якима, Вашингтон) и торгового представителя по продажам оборудования для дома (Якима, Вашингтон).~

    ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

    ВОСТОЧНЫЙ ВАШИНГТОНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, Чейни, Вашингтон

    Бакалавр делового администрирования (акцент: маркетинг)

    Навыки в области информационных технологий: Microsoft Office Suite • POS-системы • SalesForce

    Расширять

    образцы резюме | Карьера

    Если вы только начинаете составление резюме или хотите улучшить свой текущий черновик, следующие образцы резюме могут помочь. Помните, что ваше резюме должно отражать ваш уникальный опыт! Просмотрите образцы, которые следуют ниже, и ознакомьтесь со страницей советов по резюме, чтобы получить советы по укреплению вашего резюме.

    Начинающее / раннее резюме в колледже: Если вы все еще используете резюме из средней школы, вам, вероятно, придется внести некоторые существенные изменения. В то время как резюме в средней школе обычно представляют собой список занятий, резюме колледжа / профессионала больше сосредоточены на соответствующем опыте, курсовой работе и передаваемых навыках. Если вы еще не участвовали в стажировке или другом опыте, связанном с вашей сферой интересов, подумайте о том, чтобы подробнее рассказать о соответствующих курсах, академическом опыте, опыте волонтеров и / или возможностях лидерства.В следующем примере демонстрируется опыт студента по проекту в рамках программы кампуса, а также опыт руководства на территории кампуса. СМОТРЕТЬ ПРИМЕР 1 / СМОТРЕТЬ ПРИМЕР 2

    Образцы резюме по отрасли: важно изучить область, в которую вы надеетесь войти, поскольку в некоторых отраслях могут быть различия в том, что является общим в резюме и других документах заявки. Ниже приведены несколько примеров:

    Графический дизайн / Цифровые СМИ / Реклама / Связи с общественностью: Во многих из этих областей карьеры становится все более приемлемым и даже желательным добавлять элементы дизайна в ваше резюме.Подумайте о добавлении яркого цвета, логотипа или других уникальных компонентов в свое резюме. Наличие такого резюме может дополнительно продемонстрировать ваши заявленные навыки использования программного обеспечения для дизайна. Несмотря на дизайн, те же самые основные компоненты резюме по-прежнему очень важны: используйте сильные глаголы действий, количественно оценивайте свои результаты и в первую очередь сосредоточьтесь на соответствующем опыте. В следующем примере показано, как специалист по искусству эффективно поделилась своим уникальным набором навыков. СМОТРЕТЬ КРУПНЫЙ ПРИМЕР ИЗОБРАЖЕНИЯ

    Наука / Техника / Здравоохранение: При подаче заявки на должности, связанные с наукой, может быть важно четко продемонстрировать конкретные технические навыки в разделе ближе к началу вашего резюме.В зависимости от вашего опыта вы можете выделить конкретные лабораторные навыки, языки программирования или навыки работы с программным обеспечением, которыми вы владеете. Это резюме является примером того, как использовать эти навыки в своем резюме. СМОТРЕТЬ НАУЧНЫЙ ПРИМЕР.

    В некоторых областях важно выделить технические / программистские / компьютерные навыки. Если вы еще не проходили стажировку, убедитесь, что вы по-прежнему демонстрируете свои технические навыки. В этих случаях соответствующие проекты могут быть способом продемонстрировать этот опыт.СМОТРЕТЬ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРИМЕР

    Для студентов-медиков вы захотите выделить свой связанный с ними опыт, который может включать клинический опыт и / или волонтерский опыт в местном сообществе. Вам также следует связаться с офисом консультирования специалистов в области здравоохранения Reed-Yorke на территории кампуса, чтобы лучше понять процесс подачи заявления на участие в подготовительных и смежных программах для выпускников медицинских вузов. Следующий пример может дать вам несколько идей о том, как поделиться этим опытом в своем резюме. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР ЗДОРОВЬЯ

    Продвинутый / последующий уровень резюме в колледже: после прохождения стажировки или другого связанного опыта вы захотите подумать о том, как вам лучше всего заполнить ограниченное пространство в своем резюме.Этот пример эффективно выделяет 3 стажировки, а также опыт руководства. СМОТРЕТЬ ПРИМЕР

    Федеральное правительство: при подаче заявления в федеральное правительство вы будете использовать другой формат. Следующий пример демонстрирует некоторые из этих важных различий. Во многих случаях вы встроите свое резюме в конструктор резюме на USAJobs.gov. СМОТРЕТЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРИМЕР

    Резюме аспиранта: если вы участвуете в аспирантуре, у вас, вероятно, будет больше опыта, которым можно поделиться в своем резюме.У вас может быть биография (CV) или более короткое резюме в зависимости от ваших карьерных целей. Резюме используются при подаче заявления на вакансии, связанные с исследованиями и преподавателями в академических кругах, в то время как резюме обычно используются при подаче заявления на работу в частной промышленности и некоммерческих организациях. Если вы планируете составить резюме, вы захотите обратиться к преподавателям вашей программы за сильный образец резюме в вашей конкретной области. В следующем примере показано, как аспирант может создать более короткое двухстраничное резюме.ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР СТЕПЕНИ

    Резюме для ветеранов / взрослых учащихся: если вы меняете карьеру и / или служили в армии, вам нужно будет подумать о том, как продавать передаваемые навыки из вашей предыдущей карьеры вместе с новыми навыками, которые вы выбираете до учебы в университете. Для ветеранов важно как можно больше избегать военных аббревиатур и жаргона и приводить примеры передаваемых навыков, применимых к вашей новой области интересов. По возможности оцените свои достижения количественно и рассмотрите возможность включения некоторых связанных курсовых работ из вашей текущей программы получения степени, если это применимо.ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР VETERAN

    Примечание: для просмотра документов в формате Portable Document Format (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader 5.0 или более поздней версии, загрузите Adobe Acrobat Reader.

    20+ примеров и шаблонов студенческих резюме для всех студентов

    Вы собираетесь создать отличное резюме для студентов, но подумайте об этом:

    Написать студенческое резюме - непростая задача.

    В конце концов, мало что в жизни может так утомлять, как поиск работы в качестве студента.

    Какой бы концерт вы ни пытались получить, ваша основная проблема остается прежней:

    Вы сталкиваетесь с большой конкуренцией, и у большинства из них намного больше профессионального опыта, чем у вас.

    Как вы собираетесь их победить?

    Ответ прост. Написав идеальное студенческое резюме. Тот, который впечатляет каждого рекрутера и открывает дорогу в дверь.

    Кажется невозможным? Мужаться. Я собираюсь научить вас, как быстро составить резюме для студента, которое принесет пользу.

    Это руководство покажет вам:

    • Пример резюме учащегося средней школы или колледжа лучше, чем 9 из 10 других резюме.
    • Как написать студенческое резюме, которое даст вам больше собеседований.
    • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме, чтобы студенты могли легко нанять вас на работу.
    • Как описать свое образование и опыт в студенческом резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

    Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Образец студенческого резюме —Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница, а не три. То же самое.

    Ниже вы увидите полный пример резюме студента, чтобы вдохновить вас.Если вам нужна более конкретная информация, у нас есть руководства по резюме независимо от того, какой у вас уровень образования:

    Вы занимаетесь академическим образованием? Изучите:

    И если вы пытаетесь попасть в школу, прочтите:

    Пример резюме ученика

    Рик Граймс

    Младший помощник редактора

    [email protected]@[email protected]@[email protected] .com

    502-555-0115

    linkedin.com / in / rickygrimes93

    Карьерная цель

    Магистр английского языка Стэнфордского университета, входивший в список деканов в течение трех лет подряд (2015-2017), с двумя опытами обучения за рубежом и семестровой исследовательской стажировкой в Оксфорд, Великобритания, хочу использовать свои сильные исследовательские и писательские навыки, а также мой опыт в современной литературе в должности помощника редактора в Penguin Random House.

    Образование

    Магистр английского языка, Стэнфордский университет

    Ожидается выпуск в 2019 году

    3.95 GPA

    Любимые области изучения: американская поэзия: от модернизма до постмодернизма, творческое выражение в письме, творческая документальная литература

    Название диссертации: «Анализ влияния культуры блюза 1940-х годов на поэтическое самовыражение жителей Гарлемского Возрождения»

    Ключевое достижение: присуждена литературная премия имени Дру Хайнца в размере 15 000 долларов США в 2017 году за сборник рассказов «Ваш последний трюк».

    Бакалавр сравнительной литературы, Стэнфордский университет

    2014–2018

    3.9 GPA

    Любимые области обучения: Введение в литературоведение: сравнение, космополитизм и глобальный роман, вирусная литература, цифровые гуманитарные науки, радикальное искусство, переосмысление Деррида, бытие как зрелище

    Название диссертации: «На пути к Дерридианская декорация понятия «биография» на основе романа Джулиана Барнса «Попугай Флобера» 1984 года

    Внеучебная деятельность и достижения:

    • Список деканов 2015–2017 гг.
    • Президент студенческого совета с 2016 по 2017 гг.
    • Создал и вел дискуссионный клуб по русской постмодернистской литературе.
    • Главный редактор университетского блога с 2016 по 2018.

    Награды и награды

    • 2017, Литературная премия Дру Хайнца
    • 2017, Список деканов Стэнфордского университета
    • 2016, Список деканов Стэнфордского университета
    • 2015, Список деканов Стэнфордского университета

    Опыт работы

    Стажер-редактор с неполной занятостью

    Faber and Faber, Стэнфорд

    2016-06–2017-09

    • Помощь в найме и управлении пул фрилансеров по мере необходимости, включая редакторов-разработчиков, редакторов копий, корректоров, индексаторов, тестировщиков рецептов и технических редакторов, включая удаленных и местных сотрудников.
    • Помогал в разработке, дизайне и подготовке рекламных материалов.
    • Сбор и рассылка входящей почты и обработка исходящей почты.
    • Служит основным контактным лицом для входящих телефонных звонков.
    • Оказание общей и редакционной поддержки персоналу по запросу.

    Ключевые навыки

    • Академическое письмо
    • Литературная критика
    • Исследования
    • Креативное письмо
    • Редактирование

    Языки

    • Русский язык - язык программирования
    • Испанский - Расширенный язык —Средний

    Теперь это эффективный и простой шаблон резюме! Давайте посмотрим, как это получилось -

    1

    Как начать писать студенческое резюме?

    Прежде чем приступить к написанию резюме, задайте себе следующий вопрос:

    В чем самое важное отличие вашего студенческого резюме от любого другого написанного вами до сих пор?

    Что ж, никого не волнует ваше резюме.

    Как ученик средней школы или колледжа, все ваши письменные задания были тщательно проверены и оценены вашими руководителями.

    Это не относится к вашему студенческому резюме. На самом деле, согласно нашему статистическому отчету HR, это, скорее всего, привлечет не более 7 секунд внимания рекрутера.

    Как превратить этот 6-секундный взгляд в 60-минутное интервью?

    Для начала выберите правильный формат резюме студента.

    См. Рекрутеры ищут очень конкретную информацию в резюме. Хороший формат резюме подает им эту информацию на блюдечке с голубой каемочкой.

    Неважно, пишете ли вы резюме студента-интернатуры, резюме старшеклассника для работы на неполный рабочий день или резюме аспиранта для вашей первой работы. Правила оформления хорошего студенческого резюме такие же.

    Самая важная вещь при форматировании вашего студенческого резюме - это разделение его на разделы.

    Что написать в резюме студента колледжа?

    Ваше студенческое резюме может включать следующие разделы:

    1. Контактная информация
    2. Цель резюме
    3. Образование
    4. Опыт работы (если у вас его нет, давайте сейчас пропустим этот раздел)
    5. Навыки
    6. Дополнительные разделы, например:
    7. Почести и награды
    8. Волонтерский опыт
    9. Сертификаты и тренинги
    10. Хобби и интересы

    Если вы хотите убедиться, что формат и макет резюме вашего студента будут правильными и привлеките внимание каждого рекрутера, вот руководство для вас, которое необходимо прочитать: Стандартные форматы резюме на 2021 год

    Когда у вас есть этот простой план студенческого резюме, имейте в виду некоторые основные правила форматирования студенческого резюме.

    Вот шесть лучших советов по резюме, которым вы должны следовать:

    1. Выберите красивый шрифт резюме, который легко читать.
    2. Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов.
    3. Установите поля на один дюйм со всех четырех сторон.
    4. Выровняйте контент по левому краю для удобного просмотра.
    5. Делать заголовки разделов крупнее остального текста; напечатайте их жирным шрифтом или ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ
    6. Уберите фотографии из своего резюме. Вы ищете работу, а не свидание.
    7. Стремитесь к резюме на одной странице. Двухстраничное резюме предназначено для более опытных кандидатов.

    Pro Совет. Закончив писать, сохраните свое студенческое резюме в формате PDF. Таким образом, ваш макет останется нетронутым. Но перепроверьте описание должности. Некоторые работодатели не принимают файлы PDF. В таком случае отправьте студенческое резюме в Word.

    Итак, теперь вы увидели образец макета резюме студента колледжа и научились наиболее важным трюкам с дизайном резюме.

    Давайте разберем каждый раздел вашего хронологического резюме, чтобы ваше резюме сделало вас будущим Стива Возняка, Умберто Эко, Николы Теслы, Железного человека или кем-то еще, кем вы хотите стать!

    2

    Как разместить контактную информацию в студенческом резюме

    Указание контактной информации в вашем студенческом резюме может показаться прогулкой по парку. По правде говоря, это не всегда так просто, как вы думаете!

    Вот что вам нужно включить в заголовок вашего резюме:

    Образец резюме студента Контактная информация Раздел

    Ваши имя и фамилия

    Это означает, что если вы не используете его на ежедневной основе, не указывайте второе имя.Вы не хотите показаться претенциозным.

    Номер телефона

    Даже если у вас есть стационарный телефон, ограничьтесь номером мобильного телефона.

    Профессиональная электронная почта

    Помните тот адрес электронной почты, который вы придумали, когда вам было четырнадцать? [email protected]? Пора отказаться от этого и заняться чем-то более профессиональным.

    В свой адрес электронной почты включайте только свои имена. Также выберите продвинутого провайдера, такого как Gmail или ваш частный домен.Например: [email protected]

    Социальные сети обрабатывают

    Но не все из них. Ваш профиль в LinkedIn является обязательным. Если вы используете Твиттер для обсуждения вещей, связанных с вашей профессией, этот тоже можно найти здесь.

    Если вы ориентируетесь на творческую или техническую должность, ваше студенческое резюме будет лучше со ссылками на ваши профили в Pinterest, Tumblr, Instagram или в вашем аккаунте Github.

    Правило простое - прежде чем добавлять какой-либо дескриптор в социальных сетях, просто спросите себя, представляет ли вас то, что там написано, лучшим кандидатом на эту работу.

    (Просто просмотрите свои учетные записи, чтобы убедиться, что вы удалили любой непрофессиональный контент, например фотографии, на которых вы играете в пивной понг в сексуальном костюме котенка с прошлого Хэллоуина.)

    URL-адреса личных веб-сайтов или блогов

    Получил персональный сайт с вашим портфолио? Ведете отраслевой блог? Покажи это! Поместите URL-адрес в контактную информацию вашего студенческого резюме.

    Помните, что мы живем в эпоху цифровых технологий. Это означает, что рекрутеры могут и будут искать вас в Интернете.

    Взгляните на наши два удобных руководства, которые научат вас, как позаботиться о своем присутствии в Интернете, чтобы произвести впечатление на работодателей и начать получать больше предложений о работе: как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры найдут вас, и как оптимизировать Резюме и профиль в LinkedIn для получения работы

    3

    Как написать цель резюме для студенческого резюме

    «Ого, это действительно интересно».

    Вы хотите, чтобы менеджер по найму произнес эти слова, как только увидит ваше студенческое резюме.

    Вот как это сделать:

    Напишите цель резюме студента и поместите ее прямо под контактной информацией.

    Цель резюме - это короткий, энергичный абзац, в котором вы говорите, почему вы идеальный кандидат.

    Сложная часть?

    Ваше студенческое резюме должно быть ориентировано на выгоду вашего работодателя, а не на вашу личную выгоду.

    А хорошие новости? Для этого есть проверенная формула.

    Как написать цель для резюме в колледже?

    1. Руководите своей сильной стороной.
    2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
    3. Назовите должность и компанию, на которую вы претендуете.
    4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

    Посмотрите, как это работает, на примере цели резюме студента колледжа. Скажем, наши кандидаты специальностей в области делового администрирования.

    Образец резюме студента по бизнесу Цель

    Право
    Высоко мотивированный (сильная черта) Выпускник бизнес-администрирования со средним баллом 3.9 (образование), желающий занять должность помощника по менеджменту в ABC Corp. (должность и компания). Желание использовать сильные навыки анализа данных и управления, чтобы помочь ABC Corp решить ваши предстоящие задачи (дополнительная ценность).

    Пишете старшекласснику резюме без опыта? Формула та же.Посмотри.

    В этом объективном примере резюме средней школы кандидат ищет работу на неполный рабочий день в качестве сервера.

    Образец резюме средней школы Цель

    Право
    Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию в течение 2 лет) (образование) с подтвержденными лидерскими и коммуникативными навыками (сильные качества). Ищу возможность использовать свои таланты в качестве официанта в ресторане Mele e Pere (должность и компания).У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость).

    Приколот. Это идеальная цель, чтобы составить резюме для подростков.

    Обратите внимание, как цель резюме для выпускника и цель резюме в средней школе подчеркивают, как два кандидата собираются использовать свои таланты на благо своих будущих работодателей.

    Кроме того, оба приведенных выше примера резюме студента включают название будущей компании.

    Эту стратегию вы тоже должны использовать. Конечно, это означает, что вы не можете спамить свое резюме случайным образом. И в этом суть. Работодатели с большей вероятностью дадут вам шанс, если вы обратитесь к ним лично.

    Совет для профессионалов: не заставляйте ученика ставить цель резюме длиннее 60 слов. Иногда подойдет простой заголовок резюме. Кажется, этого недостаточно? Напишите сопроводительное письмо. Хорошее сопроводительное письмо для студентов - ваш лучший шанс попасть в дверь, особенно если у вас нет большого опыта в этой области!

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверять. Начните создавать свое резюме здесь.

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет, как его улучшить.

    Если вы хотите узнать больше о написании профессиональных целей для студенческих резюме и увидеть примеры целей студенческих резюме для различных отраслей, ознакомьтесь с этим руководством: 20+ объективных примеров резюме - используйте их в своем резюме (советы)

    4

    Как написать раздел образования, который даст вам работу?

    Что входит в сводку квалификаций или заголовок резюме в резюме колледжа или средней школы?

    Правильно, раздел "Образование".

    Пора всем тем курсам, над которыми вы работали годами, начать окупаться!

    Что поместить в раздел "Образование" в резюме студента?

    Зависит от высшего образования. Эмпирическое правило: включайте только высшую степень. Единственное исключение? Если вы получаете или уже получили степень магистра, укажите также степень бакалавра. В резюме выпускника колледжа пропустите свою среднюю школу.

    В любом случае - всегда ставьте свое текущее или последнее учебное заведение на первое место.Затем выполните предыдущие. Пропустить среднюю школу, если уже учишься в колледже.

    В каждой записи об образовании укажите:

    1. Ваша степень
    2. Название вашего учебного заведения
    3. Дата окончания (или предполагаемая дата окончания, если вы все еще учитесь в этой школе)
    4. Ваши основные и несовершеннолетние (если применимо)

    Они включены в базовое резюме для студентов. Но базовое студенческое резюме никого не впечатлит.

    Насколько вы хотите эту работу? Этого достаточно? Хороший. Так что давайте расширим раздел "Образование" для вашего ученика.

    Чтобы ваше резюме было более впечатляющим, добавьте в записи об образовании следующее:

    1. Соответствующие курсовые работы
    2. Любимые области обучения
    3. Названия диссертаций / диссертаций
    4. Ключевые академические достижения, например, Список декана
    5. Обучение за границей
    6. Внеучебные мероприятия и участие студентов

    Совет для профессионалов: указывать свой средний балл не обязательно.Как правило, добавляйте только в том случае, если оно выше 3,5. Самая важная часть? Быть последовательным. Если вы укажете несколько учебных заведений, в которых учились, укажите все GPA или ни одного.

    Давайте взглянем на несколько примеров разделов обучения студентов в резюме.

    Раздел образования в недавнем резюме выпускника колледжа: пример

    2017 Бакалавр в области маркетинга и новых медиа
    Университет Пенсильвании, Филадельфия, Пенсильвания
    3.9 GPA

    Любимые области обучения: глобальные медиа-системы, новые перспективы B2C-маркетинга, основы макроэкономики, теория кино, маркетинг в СМИ

    Название диссертации: «Парадокс маркетинга предметов роскоши - изучение»

    Ключевые достижения и внеклассные мероприятия:

    Президент совета студентов бакалавриата с 2015 по 2016 год

    Список деканов на 2014 и 2016 годы

    Создал и запустил дискуссионный клуб по новым тенденциям в области искусственного интеллекта и виртуальной реальности

    Вау, верно?

    Даже если у этой кандидатуры нет большого опыта, ее отдел образования делает ее прием на работу легким делом.

    Что делать, если вы все еще учитесь и имеете только какое-то высшее образование? Включите ожидаемую дату завершения, например:

    Раздел образования в резюме средней школы: Пример


    Флауэрвилл старшая
    Ожидаемая дата завершения - 2019
    Текущий средний балл - 3,7

    Ключевые достижения:

    Президент студенческого сообщества и студент AP

    Лауреат премии «Лучший артист школьного театра 2017 года»

    Вуаля!

    Если вы хотите узнать больше удивительных советов и уловок о том, как включить образование в резюме студента, чтобы рекрутеры захотели провести с вами собеседование, прочтите наше удобное руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

    5

    Раздел вашего опыта работы по-прежнему жизненно необходим

    Мышление: О, но у меня нет никакого профессионального опыта...?

    Позвольте мне остановить вас прямо здесь.

    Вы пишете студенческое резюме. Рекрутеры знают, что, будучи студентом, у вас не было времени для полноценной работы в своей области.

    Тем не менее, 91% рекрутеров хотят видеть опыт в вашем резюме.

    Это грубо, но помните: они хотят знать, что у вас есть все, что нужно, чтобы взяться за дело на новой работе.

    Докажите, что вы можете!

    В разделе вашего студенческого резюме укажите весь свой прошлый профессиональный опыт.Думаешь, у тебя их нет? Подумай еще раз. Важны даже самые незначительные действия.

    Например? Посмотри.

    Образец резюме студента Секция опыта работы

    1. Стажировка
    2. Неполная занятость
    3. Проекты
    4. Волонтерство
    5. Участие в программах производственной практики
    6. Учеба за границей
    7. Опыт фрилансера
    8. Внешкольная деятельность

    Даже если некоторые из ваших прошлых выступлений не связаны с вашей отраслью, вам все равно следует поместить их в раздел опыта работы.Таким образом вы продемонстрируете, что вы надежны, хорошо организованы, ответственны и готовы к самосовершенствованию. (Помните: всегда показывайте свои сильные стороны в резюме.)

    Вот что работодатели больше всего ценят в резюме студента колледжа (или любом другом студенческом резюме в этом отношении):

    1. Прошёл стажировку в вашей организации
    2. Имеет стажировку в вашей отрасли
    3. Major
    4. Занимал руководящую должность
    5. Имеет общий опыт работы
    6. Высокий средний балл (3.0 или выше)
    7. Участвовал во внеклассной деятельности (клубы, спорт, студенческое самоуправление и т. Д.)
    8. Посещал школу
    9. Занимался волонтерской работой
    10. Свободно владеет иностранным языком
    11. Учился за границей

    Как и в случае с образованием, перечислите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Начните с последней, затем добавьте предыдущую, затем предыдущую и так далее.

    Что еще должно быть в резюме?

    1. Ваша должность
    2. Название и местонахождение компании, в которой вы работали или проходили стажировку
    3. Даты работы
    4. До 4 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения

    Хотите иметь посмотрите примеры резюме в средней школе и колледже? Ну вот.

    Образец резюме студента бакалавриата для прохождения стажировки: раздел опыта работы

    Мероприятия и стажер по маркетингу
    Adidas Originals, 06-2017 - 10-2017
    Бостон, Массачусетс

    Созданные и поддерживаемые списки контактов со СМИ

    Исследованные возможности по каналам онлайн-СМИ

    Подготовленные презентации продуктов и комплекты для прессы

    Поддерживаемая организация мероприятий

    Обратите внимание, как кандидат использовал слова действия в описании своих обязанностей.

    Что я имею в виду?

    «Создал», «исследовал» и «произвел» звук намного лучше, чем «отвечал за создание, исследование и продюсирование». Вы хотите выглядеть успешным, а не просто деятелем.

    А что, если у вас еще нет опыта стажировки, который можно было бы продемонстрировать? Допустим, вы пишете резюме для старшеклассника, и единственная работа, которую вы до сих пор выполняли, - это сеть быстрого питания.

    Вот пример раздела для получения резюме в средней школе.

    Образец резюме ученика старшей школы: отдел опыта работы

    McDonald's (06-2016 - 09-2016)
    Swing Manager

    Принимал точные заказы на еду

    Готовил всемирно известную еду McDonald's

    Гарантированные продукты были в порядке -stocked

    Мотивированные члены экипажа преуспевают на своих нынешних должностях, чтобы они могли перейти к новым ролям

    У этого кандидата может не быть звездного профессионального опыта.Но запись выше ясно показывает, что она целеустремленная, внимательная к деталям и хороший командный игрок!

    Хорошо. Итак, теперь у вас есть разделы об образовании и опыте работы. Работа выполнена?

    Еще нет. Здесь на помощь приходит раздел навыков для резюме студентов!

    Если вам когда-нибудь понадобится краткое изложение передового опыта в области резюме, см .: Как создать резюме для любой работы

    6

    Как включить навыки в резюме студента?

    Используя свои навыки, вы захотите сделать две вещи.

    Во-первых, сделайте отдельный раздел навыков. Поместите здесь свои самые сильные и актуальные навыки.

    Под релевантными я подразумеваю те навыки, которые помогут вам хорошо выполнять свою работу. (Да, это означает, что вам придется пропустить свои потрясающие танцевальные навыки в резюме для стажировки по бухгалтерскому учету.)

    Затем взгляните на описание должности. Видите слова, связанные с навыками?

    Спросите себя, сколько из этих навыков у вас есть. Довольно много?

    Хорошо! Включите эти навыки в свое студенческое резюме.Включите некоторые из них в цель вашего резюме, описание курсовых работ и раздел опыта.

    Совет для профессионалов: обратите особое внимание на soft skills. Ты хороший писатель? У вас есть опыт продаж? А как насчет лидерских качеств? Мягкие навыки ценны практически на любой должности. Поместите свои самые сильные навыки межличностного общения как можно ближе к верхней трети вашего резюме в старшей школе или колледже.

    И последнее: будьте как можно конкретнее, говоря о своих навыках, особенно сложных.

    Например, не говорите, что вы «компьютерный грамотный». Что это хотя бы значит? Что вы можете разобрать название бренда вашего ПК?

    Вместо этого скажите, что вы можете создавать и тестировать подключения к источникам данных в Microsoft Performancepoint Server. Это ясно укажет на ваш уровень владения языком, не так ли?

    Недавнее исследование показало, какие навыки работодатели больше всего ценят в своих кандидатах в студенты:

    Хороший список навыков имеет решающее значение для каждого студенческого резюме.Хотите узнать больше о навыках трудоустройства? Вот руководство, которое вам нужно: 30+ примеров навыков для резюме

    7

    Секрет дополнительных разделов в студенческом резюме

    Большинство студентов заканчивают свое резюме разделом с описанием навыков.

    И это одна из причин, по которой они не могут найти работу.

    Хотите затмить других кандидатов? Добавьте дополнительный раздел в свое резюме выпускника.Покажите менеджерам по найму, что ваши навыки и опыт были оценены и оценены другими.

    Вот три типа разделов, которые вы можете добавить в свое студенческое резюме, чтобы сделать его идеальным:

    Достижения и награды

    Вы можете добавить отдельный раздел, если вы получили довольно много наград в школе (или , вы также можете добавить почести и награды в свой раздел образования резюме, если вы получили только один или два, например список декана.)

    Если вы закончили обучение с латинскими отличиями, такими как magna cum laude или summa cum laude, или были с прощальной речью или приветствием вашего выпускного класса, вы можете поместить это в свой раздел образования рядом с вашей степенью.

    Взгляните на этот пример резюме магистранта.

    Образец резюме студента: отдел почестей и наград

    Purdue University 2005–2009

    Бакалавр английской литературы - Valedictorian, Magna Cum Laude

    Другие награды и награды могут включать:

    Любая академическая награда или стипендия.

    Академические отличия - участие в программе с отличием, составление списка декана или принятие в общества с отличием (университетские, национальные или международные).

    Награды или награды, связанные с работой (они могут быть указаны в разделе почестей и наград или в разделе о соответствующей должности в разделе вашего опыта).

    Деятельность и ассоциации

    Добавление раздела деятельности и ассоциаций полезно для резюме учащихся старших классов и для резюме недавних выпускников колледжей с небольшим опытом или без него.

    Это дает вам возможность показать, где и как вы развили определенные навыки. Выберите те виды деятельности, которые отражают тип работы, которую вы будете выполнять, и проиллюстрируйте навыки, которые вы нашли в описании должности.

    Образец резюме студента: раздел о деятельности и ассоциациях

    Бойскауты Америки Ассистент скаутмастера

    2015 - настоящее время

    Предоставляются рекомендации и помощь для скаутов, желающих достичь более высокого ранга.

    Ваша деятельность может варьироваться от студенческих организаций, публикаций и клубов на территории кампуса до волонтерской работы, занятий спортом и других мероприятий за пределами кампуса.

    Хобби и интересы

    Добавление раздела с увлечениями и интересами улучшает практически любое резюме.

    И это очень простой раздел для студенческого резюме, потому что у вас, вероятно, есть много хобби и интересов помимо школьной деятельности.

    Главное - совместить ваши увлечения с рабочей культурой вашей будущей компании. Хотите узнать, как именно это сделать? Вот руководство, которое вы так долго искали, прочтите его: Привлекательные хобби для резюме (20+ интересов и занятий)

    8

    Сопроводительное письмо студента: Да, оно вам действительно нужно

    На самом деле, это твой лучший шанс.

    Почему?

    Потому что, будучи студентом, у вас, вероятно, недостаточно достижений, чтобы заполнить свое резюме до краев.

    Сопроводительные письма делают то, чего не могут сделать даже лучшие резюме. Они рассказывают историю. И люди любят истории намного больше, чем таблицы данных.

    В сопроводительном письме для студентов вы можете объяснить свою страсть к отрасли, рассказать больше о своих навыках и поддержать их убедительными доказательствами.

    Читают ли работодатели сопроводительные письма?

    45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть ваше студенческое резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо.Так что написание сопроводительного письма в основном удваивает ваши шансы попасть на собеседование.

    Да. Вы правильно прочитали. Ведь со статистикой не спорят?

    Вы можете узнать, как написать сопроводительное письмо, которое привлечет каждого рекрутера к собеседованию с помощью:

    Key Takeaway

    Получить первую работу - это тяжелая работа. Готовить выпускное резюме не следует.

    Как студент, у вас есть навыки и образование, необходимые для хорошей работы. Просто сложнее убедить менеджера по найму, что вы научились их применять.

    Вот краткое описание того, как составлять студенческое резюме:

    1. Сосредоточьтесь на своем образовании: укажите свои академические достижения и соответствующие курсовые работы.
    2. Добавьте дополнительные занятия: клубы, спорт, общественные работы, покажите свои способности и навыки.
    3. Включите в раздел опыта работы соответствующие вакансии: даже работу с неполной занятостью или волонтерство.
    4. Создайте раздел навыков: выделите наиболее актуальные способности.
    5. Не забудьте добавить ссылки на свои SFW и профили в социальных сетях, удобные для работодателей.
    6. Добавьте цель или резюме и поместите его в самом верху вашего резюме.
    7. Поддерживайте порядок в документе: избегайте "бросающихся в глаза" декоративных элементов и графики.
    8. Закончите сопроводительным письмом.

    Все проверить? Будьте готовы к интервью!

    Нужны подробности? Все еще не знаете, как составить идеальное студенческое резюме? Напишите нам комментарий со своей проблемой, и мы поможем вам ее решить.Спасибо за чтение!

    Как составить идеальное резюме (с примерами!)

    Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры. Но для многих этот документ может показаться сложным. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице. Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать свое резюме. Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

    Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

    Что такое резюме?

    Резюме - это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, начинается ли ваша карьера или продолжается уже много лет. Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует должности, которые вы занимали и занимаете в настоящее время, взятые на себя обязанности, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите стол как сотрудник. Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

    Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени - во многих случаях всего несколько секунд - на просмотр вашего резюме. Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) по-прежнему имеет значение.

    «Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », - говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine.Итак, вы хотите понять это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

    Вам может быть интересно, можете ли вы опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме. К сожалению, ответ - нет. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится в какой-то момент вашей карьеры - они даже близко не выйдут из моды.Так что лучше всегда иметь под рукой, если появится возможность.

    И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать историю своей карьеры к конкретной должности или компании (подробнее см. что позже).

    А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США.S.

    Что работодатели ищут в резюме?

    Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Зачем ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. "Если вы сможете ответить на все три вопроса в ... пунктах вашего резюме, вы будете на правильном пути".

    Ясный, легкий для понимания язык - ключ к успеху. «На самом деле большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов.Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что его написал инопланетянин », - добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который понятия не имеет, как работает ваша роль - как вы можете сделать свое резюме доступным для него?

    Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас - он заботится о вас по отношению к ним. «Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, - объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации.”

    Как написать резюме?

    Если вы тот, кто никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к законченной - и смею сказать, красивой - документ.

    Связано: этот бесплатный рабочий лист упрощает создание (или обновление) вашего резюме

    1. Выберите формат

    Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, как вы хотите, чтобы общее резюме выглядело.

    Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе - они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от лишней работы. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

    Но зачастую безопаснее начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутую компоновку. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию, прежде чем приступить к работе, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего соответствует вашим конкретным требованиям. ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

    Как правило, вы, скорее всего, охватите и / или включите следующие разделы:

    • Ваш опыт работы
    • Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или побочные проекты
    • Ваше образование и сертификаты
    • Ваши навыки и интересы

    Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

    Самый распространенный (и самый безопасный, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) - это обратный хронологический порядок.Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых недавних до самых недавних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой, или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница может быть не совсем в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это всего лишь ориентир.

    Есть еще так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и теми, у кого ограниченный или сложный стаж работы. Он получил свое название потому, что в первую очередь описывает ваши навыки, а не опыт, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

    Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

    Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, и [не] предоставляют полный контекст вашей работы », - говорит карьерный тренер Muse Анжела Смит, основательница Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

    2. Начните с основной информации

    Ваша контактная информация всегда должна быть вверху вашего резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может быть полезно рекрутеру, чтобы связаться с вами. Обычно это означает добавление:

    • Ваше полное имя (желательно имя, которое вы используете в Интернете)
    • Ваш номер телефона
    • Ваш личный адрес электронной почты

    Вы также можете указать другую основную информацию, такую ​​как ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес.Если вы хотите переехать на работу, вы можете не указывать свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

    Главное - сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

    3. Добавьте свой опыт работы

    Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели все равно хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем опыте и опыте.

    Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией, или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш последний опыт был вверху, а ваш старый опыт - внизу.

    В рамках своего опыта работы вы должны указать каждое официальное название должности, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там проработали.Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов, поясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и развили, инструменты, которые вы использовали, и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые наилучшим образом соответствуют вашей работе, на которую вы претендуете (подробнее об этом в следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

    Например, вы можете написать:

    Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
    Сентябрь 2017 г. - настоящее время

    • Управляйте выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечивая соблюдение сроков и потребностей наших корпоративных партнеров , включая Big Company и Super Star Org, выполнены
    • Тесно сотрудничать с группами продаж, управления счетами и проектами по настройке проекта, обслуживанию и управлению счетами
    • Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов посредством документации и внедрения нового программного обеспечения, что приведет к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента, в среднем на две недели.

    Пункты вашего резюме должны быть в прошедшем времени, если вы говорите о прошлой работе, и в настоящем времени, если вы говорите о своих текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить на них гиперссылки и здесь.

    Если у вас большой опыт и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы уволить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

    Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», - говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что - нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

    Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

    4. Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

    Все, что вы делали, кроме опыта работы, - ваш параллельный концерт, волонтерская работа, специальные проекты - можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или, например,« Действия »).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

    Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

    Подробнее: Это именно то, как перечислить волонтерскую работу в вашем резюме

    5. Не забывайте свое образование

    Если вы все еще учитесь в школе или только что закончили, ваше образование может быть в верхней части вашего резюме, но почти для всех остальных это почти конец. Большинство людей включают в себя школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

    Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке - так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

    Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

    6. Дополните его некоторыми навыками и интересами

    Раздел резюме о навыках получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), поскольку позволяет добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

    Обычно этот раздел находится внизу вашего резюме, но в особых случаях - например, в резюме, основанном на навыках или когда кто-то меняет поля - вы можете разместить его выше.

    Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления - вместо этого оставьте их для своих маркеров.

    Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «отлично» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к желаемой работе . Например, вам может даже не понадобиться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

    Может быть, вы думаете, я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но это хобби.Добавление раздела с хобби внизу вашего резюме недооценено и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом разговора с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру - или добавляете культуру. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечислив некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

    7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

    Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно использовать в верхней части вашего резюме, если вы хотите добавить ясности или контекста в свое резюме. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объяснившее свой прыжок и связавшее свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

    В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить один из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», - говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123.Резюме не должно быть более сложным, чем это ".

    Итак, взяв пример Макговерна, вы могли бы сказать:

    Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семью годами работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда за счет качества, основанного на данных. контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям в сфере космоса.

    Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было сжатым абзацем с слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

    Подробнее: 3 сводных примера резюме, которые упростят написание вашего собственного

    8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

    После того, как вы напишете свое резюме, вы разберете свой опыт работы, отмечены некоторые виды деятельности и дополнительный опыт, а также перечислены ваши навыки - важно вернуться к описанию должности (или к нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько аналогичных вакансий) и убедиться, что то, что написано в вашем резюме, совпадает с того кандидата, которого ищут работодатели.Другими словами, адаптируйте его.

    Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает изучение описания должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и перечислили ли вы их (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

    Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, на что бы в вашем резюме были обращены ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

    Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

    Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас потеть:

    9. Отредактируйте и доработайте его

    Пожалуйста, не пишите свое резюме и снимайте его, не взглянув на него еще раз. Менеджеры по найму могут не тратить часы на его просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

    Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

    Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильные времена глаголов? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

    Затем немного порежьте, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, согласно которому все резюме должны состоять только из одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства соискателей, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют случаи, когда вы очень высоки или занимаете большую должность в своей карьере; В этом случае нельзя полностью исключить двухстраничное резюме. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

    С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читается ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

    Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера использует менеджер по найму для открытия документа.

    В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено или переполнено словами, прочтите: 12 крошечных изменений, которые сделают ваше резюме легким для просмотра рекрутерами.

    После того, как вы хорошенько рассмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его на предмет орфографии и грамматики - они должны копаться в ваших маркерах и предлагать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности, чтобы что-то сравнить это к).

    Какие примеры хорошего резюме?

    Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть точно так же, как чужое, да и не должно. То, как вы решите форматировать его, систематизировать информацию и рассказывать о конкретном опыте, зависит не только от вашей карьеры, но и от вашей области, должности, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и т. Д.

    Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но есть общие темы. Чтобы дать вам представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

    Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

    Как упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно очень удобочитаемо. Когда все в четком порядке, легко бегло просмотреть и еще проще провести границу между событиями.

    Для кого: Практически для всех - от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным сводным заявлением о резюме)

    Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

    Пример обратного хронологическое резюме, созданное в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

    Неортодоксальный путь: функциональное резюме или резюме на основе навыков

    Вместо того, чтобы перечислять ваш опыт в обратном хронологическом порядке, функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, содержит пункты, которые отражают, как каждый из ваших навыков демонстрируется вашей работой » сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас есть несколько обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

    Для кого это подходит: для тех, кто сменил карьеру, чей опыт работы может показаться неуместным, а также для людей, у которых много временных рабочих мест или есть пробелы в их служебной истории.

    Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

    Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

    Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

    Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации вашей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Так что подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку оно может понравиться).

    Для кого это подходит: люди, претендующие на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), стартапы или развлекательные компании, или на вакансии, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

    Скачать пример резюме инфографики для дизайнера

    Пример резюме инфографики, созданного в Canva.

    Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

    Ваше резюме - живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме для следующего шага в карьере. Позже вы можете решить изменить порядок, удалить или добавить элементы, или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат.Если вы не получаете ожидаемые звонки, вы можете отказаться от них и начать все сначала - и это совершенно нормально.

    Независимо от того, куда идет этот лист бумаги и как он растет, когда вы уделяете ему должное внимание и заботу, вы настраиваете себя на успех. И вы повысите вероятность того, что проведете собеседование и получите возможность доказать менеджеру по найму - по телефону или лично - то, что вы можете предложить.

    4 резюме студентов колледжа, которые обеспечили работу в 2021 году

    Поиск первой работы или стажировки во время учебы в колледже аналогичен старой проблеме «курица или яйцо».

    Компании, похоже, требуют, чтобы кандидаты на должности начального уровня имели опыт, но как получить этот опыт, если у вас его нет?

    К счастью, как студент колледжа, вы находитесь в прекрасном положении, чтобы получить тот первый перерыв, который вам нужен. Получение первой работы или стажировки в вашей карьере может быть самым сложным. После этого вы получите опыт, который ищут работодатели.

    Как вы можете составить эффективное резюме, будучи студентом колледжа, если у вас нет большого (или какого-либо) соответствующего опыта? Последние несколько месяцев мы работали над ответом на этот вопрос, и, просмотрев более 1000 резюме и поговорив с более чем 50 менеджерами по найму, мы думаем, что у нас есть ответ.

    Пример резюме студента колледжа

    Почему это резюме работает

    • Когда вы ищете свою первую постоянную должность во время учебы в колледже, вам нужно четко указать, когда вы будете его выпускать. Этот ученик делает это как в своем резюме, так и в разделе своего образования.
    • Золотое правило вашего резюме - руководствоваться своими сильными сторонами. У этого студента-маркетолога была действительно сильная и актуальная стажировка, поэтому есть смысл в заголовке его резюме.Если у вас нет стажировки за плечами, это может быть проект для работы в классе или неполный рабочий день, который вы выполняли во время учебы в школе.

    Резюме студента колледжа на стажировку

    Почему это резюме работает

    • Первая стажировка во время учебы в колледже может помочь вам получить работу на полный рабочий день после окончания учебы. Однако до этой стажировки у вас, скорее всего, нет опыта работы, соответствующего вашему резюме.
    • Ничего страшного! Важно то, что вы продемонстрируете менеджеру по найму, что у вас есть правильные навыки резюме и отношение, необходимые для успеха на стажировке.Вы можете сделать это в своих проектах и ​​сославшись на соответствующие уроки, которые вы посещали в школе.

    Резюме студента колледжа Без опыта

    Почему это резюме работает

    • Менеджеры по найму понимают, что пока вы учитесь в школе, ваше резюме не будет забито очень актуальным опытом работы. Ключевым моментом является то, что в том, что вы делаете, вы подчеркиваете, почему они делают вас подходящим для работы или стажировки, на которую вы подаете заявку.
    • Например, не похоже, что членство в клубной футбольной команде имеет большое значение для работы бизнес-аналитиком.Но, сосредоточившись на том, как они организовали практики и руководили работой местных волонтеров, этот студент действительно хорошо демонстрирует качества, которые могут понравиться менеджеру по найму.
      • Не говоря уже о том, что менеджер по найму может быть футбольным фанатом, так что это поможет этому студенту выделиться! Не бойтесь подчеркивать свои (соответствующие работе) интересы и увлечения.

    Текущее резюме студента колледжа

    Почему это резюме работает

    • Если вы находитесь на этапе своей университетской карьеры, когда у вас за плечами 1-2 стажировки, вы можете проявить немного больше творчества в своем формате резюме, так как вы легко сможете заполнить одну страницу.
    • Обсуждая свой прошлый опыт работы, важно, по возможности, попытаться количественно оценить влияние своей работы. Это дает понять менеджеру по найму, что вы знаете, какие показатели важны в вашей сфере деятельности, и вы работали над тем, чтобы существенно повлиять на эти показатели в своей стажировке (ах). ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Цели резюме для студентов колледжей

    Прежде чем мы углубимся в эту тему, давайте сделаем несколько определений, чтобы подготовить почву:

    • Цель резюме: изложение вашей квалификации, интересов и навыков, которые позволяют вам хорошо подходить для должности, на которую вы претендуете.
    • Резюме: краткое изложение вашего прошлого опыта с подробным описанием ваших достижений и проектов на высоком уровне.

    Когда вы подаете заявление на работу или стажировку в качестве студента колледжа, у вас, вероятно, не будет большого опыта работы, поэтому я рекомендую вам включить цель резюме вместо резюме резюме.

    Цель вашего резюме - подготовить почву для вашего резюме. Он должен подчеркивать ваши навыки, применимые к выполняемой работе, и должен быть конкретным для каждой работы, на которую вы претендуете.

    95% целей резюме скучны и банальны. Потратив время на разработку индивидуализированной и эффективной цели резюме, вы получите большое преимущество перед другими кандидатами и увеличите свои шансы на собеседование.

    Прежде чем мы углубимся в правила создания сильной цели резюме, давайте рассмотрим несколько примеров. Если вам нужно больше вдохновения, мы собрали 101 объективный пример резюме, чтобы помочь вам.

    Образец резюме студента колледжа Цели
    • «Недавний выпускник колледжа со степенью в области маркетинга, ищущий работу на полную ставку, где я смогу использовать свой опыт в социальных сетях и платной рекламе, чтобы помочь подающему надежде бренду, например ABC Corp, распространять информацию и привлекать больше пользователей.«
    • "Прилежный студент колледжа Университета Питтсбурга, который в равной степени привержен академическим успехам (средний балл 3.8) и обслуживанию (студент-лидер в местном продовольственном приюте), ищущий возможность в ABC Corp в качестве сотрудника с неполной занятостью, чтобы использовать эти таланты для повысить уровень удовлетворенности клиентов ".
    • "Недавний выпускник со степенью магистра делового администрирования (MBA), ищущий возможность в рамках существующей управленческой организации использовать мои организационные и количественные способности.У ABC Corp есть культура, позволяющая сотрудникам брать на себя ответственность за свои проблемы, и эта культура идеально соответствует моему стилю работы ».

    Вы можете видеть, что во всех этих целях резюме конкретно упоминается компания, в которую подает заявку студент (ABC Corp). Это золотое правило целей резюме! Вот другие правила:

    • И снова найдите время, чтобы настроить цель своего резюме для каждой компании, в которую вы подаете заявку.
    • Не бойтесь привнести свою индивидуальность.Произвести впечатление поможет вам выделиться среди сотен других претендентов.
    • Сведите к 2-3 предложениям.
    • Укажите любые соответствующие навыки или сертификаты, которые у вас есть для должности, на которую вы претендуете.

    Форматы резюме студентов колледжа

    Одна из самых сложных частей при составлении резюме в качестве студента колледжа - это этап, когда вы смотрите на пустой экран. Часть «Начало работы» может быть настолько сложной, потому что вы не знаете, как должно выглядеть ваше резюме, не говоря уже о том, что в нем должно быть!

    Когда дело доходит до форматирования резюме, лучший совет - делать его простым.Вам необходимо использовать такой формат резюме, который наиболее убедительно докажет, что вы заслуживаете собеседования на должность, на которую претендуете.

    Короче говоря, ваше резюме, скорее всего, должно содержать следующие разделы:

    • Заголовок: это ваше имя и должность. Ваше название должности должно совпадать с названием должности, на которую вы претендуете.
    • Цель резюме: мы говорили об этом выше, краткое изложение ваших навыков и того, что вы ищете.
    • Образование: как студент колледжа, это должно четко включать предполагаемую дату окончания, область вашего обучения и соответствующие классы.
    • Навыки: перечислите 5-8 технических навыков, имеющих отношение к вашей карьере.
    • Опыт работы: если у вас есть подходящая стажировка или работа с частичной занятостью, укажите их здесь.
    • Projects: Выполняли ли вы какие-либо побочные проекты или проекты для класса, которые демонстрируют вашу компетентность? Включите их сюда.

    Не все эти разделы должны быть включены в ваше резюме. Ваше резюме должно сосредоточиться на ваших сильных сторонах.

    Если у вас нет соответствующего опыта работы, вы можете пропустить этот раздел и подробнее рассказать о своих проектах или работе в классе.

    Независимо от того, какой формат вы выберете, есть несколько правил написания, которых вы должны придерживаться в своем резюме.

    Рекомендации по форматированию вашего резюме
    • Держите резюме на одной странице! Ваше резюме должно распространяться на вторую страницу только тогда, когда у вас есть более чем 10-летний опыт работы.
    • Избегайте орфографических или грамматических ошибок. Двойная и тройная проверка. Попросите друга просмотреть ваше резюме. Не позволяйте этой глупой причине стать причиной того, что вы не попали на собеседование.
    • Разбейте свой опыт работы на небольшие расходные пункты. Нет ничего труднее прочитать, чем большая стена текста.
    • Ваше резюме должно быть в обратном хронологическом порядке. То есть ваши самые последние события / проекты должны быть наверху.
    • Не включайте модные изображения или графику. Прежде чем человек просмотрит ваше резюме, это сделает компьютер, и у него возникнут проблемы с чтением изображений.
    • Не указывайте в резюме более 8 навыков. Я подробно остановлюсь на этом ниже.

    Навыки оплаты счетов

    Когда вы создаете свой раздел навыков, может возникнуть соблазн перечислить все навыки, которые вы знаете. Вам придется противостоять его искушению.

    Перед тем, как человек просмотрит ваше резюме, автоматизированная система, называемая системой отслеживания кандидатов (ATS), оценивает ваше резюме в зависимости от того, содержит ли оно «правильные» ключевые слова. Эти фильтры в основном проверяют определенные навыки.

    Разве это не значит, что вы должны включить как можно больше навыков, чтобы победить ATS? К сожалению, после ATS ваше резюме будет просмотрено человеком.

    Нет ничего важнее для менеджера по найму, чем кандидат с обширным списком навыков! Намного лучше сосредоточиться на 3-5 навыках, в которых вы являетесь экспертом, чем включать 8-10 навыков, которые вам известны.

    Практическое правило: если вам неудобно проходить собеседование по определенному навыку, не включайте его в свое резюме.

    Опыт работы и проекты

    В любом резюме, независимо от стадии вашей карьеры, ваш опыт работы и проекты должны занимать не менее 70% от общей площади.Таким образом, это самые важные разделы, от которых зависит, пойдете ли вы на собеседование или нет.

    Когда у вас будет несколько лет опыта, размер раздела ваших проектов будет уменьшаться по мере увеличения размера раздела вашего опыта работы.

    Если у вас есть стажировка, связанная с работой, на которую вы претендуете, то, конечно, это должно быть подробно описано в вашем разделе «Опыт работы». В качестве студента колледжа ваш опыт работы также может включать любые подработки, которые у вас были во время учебы в школе, даже если они кажутся неуместными для работы, на которую вы претендуете.

    Нелегко совмещать работу и учебу, а работа на неполный рабочий день демонстрирует ответственность и целеустремленность - ключевые качества, которые работодатели ищут в потенциальных сотрудниках.

    Говоря о вашем опыте работы, вы должны следовать нескольким ключевым советам:

    • Назовите навыки, которые вы продемонстрировали на работе.
    • По возможности оценивайте влияние вашей работы количественно.
    • Говорите конкретно о своей роли, избегайте слишком общих слов.
    • Используйте глаголы действия, такие как «принадлежащий» или «ведомый», чтобы подчеркнуть свои лидерские способности.

    Я уверен, что вы слышали, что числа говорят громче, чем слова, и это особенно верно в вашем резюме. Предоставляя числовой контекст вокруг своей работы, вы убеждаете менеджера по найму в своей способности внести значимый вклад.

    Сравните эти два описания стажировки, что, по вашему мнению, будет более привлекательным для менеджера по найму?

    НЕПРАВИЛЬНО - общие описания опыта работы

    Marketing Science Associates

    апрель 2020 г. - Текущий, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

    Стажер по цифровому маркетингу

    • Создан план тестирования рекламной копии Facebook
    • Составление ключевых отчетов для исполнительной команды по ключевым показателям эффективности
    • Руководил созданием блога для SEO
    • Тесно работал с клиентами, чтобы понять позиционирование их продуктов и включить их в рекламный текст
    СПРАВА - конкретные количественные описания

    Marketing Science Associates

    апрель 2020 г. - Текущий, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

    Стажер по цифровому маркетингу

    • Создан план A / B-тестирования для рекламного объявления Facebook, ведущий к повышению рентабельности инвестиций на 15%
    • Создал ключевые отчеты для исполнительной команды по таким ключевым показателям эффективности, как расходы на маркетинг, новые потенциальные клиенты, полученный доход и рентабельность инвестиций.
    • Руководил созданием блога для целей SEO, который вырос с 1000 до 5000 ежемесячных органических посетителей
    • Тесно работал с клиентами, чтобы понять позиционирование их продуктов и включить их в рекламный текст, что привело к удовлетворенности клиентов на 99%

    Проекты могут быть чем угодно

    Если у вас нет большого (или какого-либо) соответствующего опыта работы, на который можно было бы опираться в своем резюме, не волнуйтесь.Вы по-прежнему можете создавать высокоэффективное резюме, демонстрируя свои проекты.

    Будучи студентом колледжа, вам, вероятно, приходилось выполнять множество проектов для занятий, связанных с работой или стажировкой, которую вы хотите получить. Здесь можно поговорить об этих проектах.

    Расскажите о своих целях, методах и навыках, которые вы использовали, и о результатах проекта. Это также могут быть вещи, над которыми вы работали вне класса!

    Все, что убедит менеджера по найму в том, что у вас есть драйв, навыки и способность претворять свои академические знания в жизнь и вносить свой вклад в должности, на которые вы претендуете.

    Вот несколько потенциальных проектов, над которыми вы можете работать по разным специальностям:

    Идеи проектов для студентов
    • Вы студент бизнес-школы? Подробно опишите тематическое исследование, которое вы проанализировали и представили в классе.
    • Если вы изучаете маркетинг, вы можете написать в блоге небольшой пост о том, как улучшить платную маркетинговую стратегию для компании, которой вы восхищаетесь.
    • Как графический дизайнер, это прекрасная возможность рассказать о некоторых проектах в вашем портфолио.
    • Если вы ищете роль аналитика данных, расскажите о том, как вы анализировали данные о запасах, чтобы определить области возможностей.
    • Как специалист по персоналу, вы, вероятно, создали процессы для компаний как часть класса. Поговорим об этом.
    • Студенты-программисты постоянно выполняют содержательные задания по программированию. Выложите один из них или расскажите о своем побочном проекте.
    • Если вы хотите перейти к управлению продуктами, вы можете обсудить хакатон, в котором вы участвовали, или создать тематическое исследование для функции, отсутствующей в вашем любимом продукте.

    Этими примерами я просто хочу подчеркнуть, что проекты, которые вы включаете в свое резюме, действительно могут быть чем угодно. Они просто должны продемонстрировать, что вы знаете, что требуется от должности, на которую вы претендуете, и что у вас есть способность соответствовать этим требованиям.

    Раздел "Ваше образование"

    Как студент колледжа, само собой разумеется, что вы должны включить раздел образования в свое резюме. Что должен содержать этот образовательный раздел и как вы можете гарантировать, что он поможет вам повысить ваши шансы на прохождение собеседования?

    Вот что вам нужно включить в свой раздел образования, несмотря ни на что:

    • Школа, которую вы сейчас посещаете (или недавно закончили).Вам не нужно включать свою среднюю школу.
    • Ваша дата выпуска (или ожидаемая дата выпуска). Вы можете указать только месяц и год.
    • Тип степени, над которой вы работаете (бакалавр искусств, бакалавр наук, магистр и т. Д.).
    • Ваша специальность.

    После этого появляется больше гибкости в отношении того, что вам нужно включить. Если у вас высокий средний балл (выше 3,3), вы должны указать свой средний балл.

    Если у вас еще нет большого опыта, тогда ваш отдел образования должен сообщить менеджеру по найму, что у вас есть необходимые навыки для выполнения работы, на которую вы претендуете.Отличный способ сделать это - составить список пройденных вами курсов, имеющих отношение к вакансии, на которую вы претендуете.

    Например, если вы претендуете на должность специалиста по данным, имеет смысл включить любые пройденные вами уроки математики, экономики или программирования.

    В целом, вот пример эффективной образовательной секции для студента колледжа, ищущего маркетинговую роль:

    Если вы получали какие-либо награды или награды во время учебы в колледже, то здесь вы можете их перечислить.Это может быть список декана, награды любого отдела, относящиеся к вашей специальности, или признание вашей работы или волонтерских усилий.

    Конструктор резюме для студентов

    Вот и все, строительные блоки, которые помогут вам устроиться на работу или пройти стажировку в качестве студента колледжа! Если вам нужен ярлык, вы можете использовать наш конструктор резюме, чтобы упростить процесс создания резюме.

    Итак, вот ключи к составлению эффективного резюме в качестве студента колледжа:

    • Добавьте свою индивидуальность в цель своего резюме и настройте ее для каждой компании, в которую вы подаете заявку.
    • Формат вашего резюме должен включать заголовок, цель резюме, раздел навыков, образование и опыт работы / проекта.
    • Укажите все соответствующие стажировки или подработки, которые у вас были во время учебы в колледже, и количественно оцените влияние вашей работы.
    • Если у вас нет большого опыта работы, обязательно включите соответствующие проекты, которые вы выполнили либо в классе, либо в свободное время.
    • Раздел «Образование» - это ваш шанс выделить пройденные вами курсы, которые убедят менеджера по найму, что у вас есть подходящие инструменты для работы.

    Поиск работы или стажировки в качестве студента колледжа может быть невероятно стрессовым. Просто знайте, что после того, как вы получите первый опыт, вам станет легче. Составление резюме - это важный первый шаг, поэтому похлопайте себя по плечу. Ты получил это!

    недавних примеров резюме для выпускников колледжа (плюс советы по написанию)

    Составить идеальное заявление о приеме на работу недавнему выпускнику непросто. В 2021 году рынок труда будет тяжелым из-за COVID-19, и, вероятно, будут сохраняться последствия для экономики даже после распространения вакцины.

    Чтобы помочь вам создать конкурентоспособное приложение, мы предоставляем множество руководств, примеров и шаблонов резюме и сопроводительных писем для новых выпускников колледжей. Независимо от того, какой у вас опыт работы, есть кое-что, что поможет вам повысить ваши шансы получить работу в 2021 году:

    Что должно быть в недавнем резюме выпускника колледжа?

    Отличное резюме необходимо для недавних выпускников, выходящих на рынок труда.

    Ваше недавнее резюме выпускника колледжа должно содержать:

    • расскажите о своих сильных сторонах,
    • преуменьшить недостаток опыта,
    • продемонстрировать конкретные навыки, которые у вас есть, которые применимы к желаемой должности.

    Вот основные сведения, которые вам нужно включить в свое новое резюме выпускника колледжа:

    Точная контактная информация

    Ваша контактная информация и имя должны быть первым, что увидят менеджеры по найму, когда они взглянут на ваше резюме. Чтобы ваша информация выделялась среди других, поместите ее в заголовок резюме вверху страницы и введите свое имя и фамилию крупным шрифтом, чтобы сделать ее запоминающейся.

    Как минимум, ваше резюме должно включать:

    • Имя и фамилия
    • Текущая должность
    • Электронная почта
    • Телефон

    Перед отправкой заявки еще раз проверьте правильность всей вашей контактной информации.Независимо от того, насколько вы сильны со стороны кандидата, не имеет значения, что работодатели не смогут с вами связаться.

    Убедительное резюме введение

    Умение составить резюме - важный навык при поиске работы. Цель вашего резюме - привлечь внимание менеджера по найму и убедить его пригласить вас на собеседование. Ваше вступление может помочь вам в этом, быстро выделив ваши самые впечатляющие достижения и навыки.

    Существует пять типов представления резюме.У каждого свои сильные и слабые стороны:

    1. Возобновить цель
    2. Краткое изложение квалификаций
    3. Резюме профиля
    4. Резюме
    5. Резюме «Обо мне»

    Хотя все эти стили введения являются хорошими вариантами, резюме резюме идеально подходит для недавних выпускников. Это потому, что краткое изложение позволяет вам выделить ваши ключевые атрибуты и возобновить навыки, не полагаясь в значительной степени на официальный опыт работы.

    Подробная история образования

    В резюме любого недавнего выпускника колледжа необходимо наличие раздела с углубленным образованием.

    Чтобы ваше образование выделялось среди других, вот что вы должны включить в раздел «Образование»:

    • Название вашего университета или местного колледжа
    • Место нахождения школы (город, область)
    • Дата окончания (месяц и год)
    • Степень (и) (включая несовершеннолетних)
    • GPA (включайте ваш средний балл только в том случае, если он выше 3,5, и используйте этот формат: GPA: 3,7 / 4,0)
    • Награды или награды (например, с отличием в вашем резюме)

    Кроме того, включите упоминание списка декана в свое резюме, если вы сокращали его более двух раз.

    Если у вас мало или совсем нет профессионального опыта (как у многих недавних выпускников), опишите как можно больше подробностей о своем образовании. Однако, если у вас уже есть большой профессиональный опыт, лучше сделать раздел образования коротким и опустить любые академические награды, а также ваш средний балл.

    Соответствующий раздел опыта

    Раздел вашего опыта - это ядро ​​вашего резюме. Здесь вы, окончивший колледж, подробно рассказываете о своей прошлой работе, связанной с должностью, которую хотите занять.

    Кроме того, в разделе «Опыт работы» вы должны выделить важные достижения в своем резюме.

    Если у вас короткая (или несуществующая) история работы, вы можете изменить название этого раздела с «Опыт работы» на «Соответствующий опыт», чтобы сделать его более общим. Затем включите любой из следующих опытов (если вы можете связать его с должностью, на которую претендуете):

    • Работа с полной или частичной занятостью
    • Стажировка
    • Волонтерская работа
    • Курсовая работа (должна быть в высшей степени актуальной)
    • Внешкольные занятия

    В конечном счете, цель раздела вашего опыта - показать работодателям, что у вас есть ценные навыки в дополнение к вашей степени.

    Разнообразное сочетание навыков

    Как недавний выпускник, вам не нужен официальный опыт работы, чтобы иметь сильный раздел навыков резюме. Просто во время курсовой и внеклассной деятельности вы, вероятно, накопили ряд востребованных навыков, таких как:

    Жесткие навыки:

    • Microsoft Office
    • Пакет Google Диска
    • Photoshop
    • Написание и редактирование

    Мягкие навыки:

    • Тайм-менеджмент
    • Сотрудничество
    • Исследования
    • Лидерство команды

    Начните с перечисления любых технических навыков, а также любых твердых или мягких навыков, которыми вы обладаете, которые имеют отношение к должности.В частности, полезны мягкие навыки, поскольку их можно использовать практически для любой работы.

    3 совета по приему на работу для выпускников колледжей

    Теперь, когда вы знаете, что включить в свое резюме, пора научиться составлять его эффективно.

    Вот три совета эксперта по составлению идеального заявления о приеме на работу недавнего выпускника колледжа:

    1. Расскажите о своем студенческом опыте

    Как новый выпускник, ваше высшее образование является вашим самым большим активом при выходе на рынок труда.

    Работодатели понимают, что получение степени требует множества востребованных навыков. Однако вы обязаны продемонстрировать, что это за навыки и почему они так ценны.

    Для этого включите подробный раздел обучения. Укажите свой средний балл в своем резюме (если он выше 3,5), награды или награды, а также ваши основные и второстепенные уровни. Кроме того, включите любые программы обучения за рубежом, которые вы закончили, как отдельную запись в своем разделе образования

    .

    Кроме того, вы должны выделить внеклассные занятия или соответствующие курсовые работы в своем резюме в качестве записей в разделе вашего опыта.Этот опыт поможет заполнить пробелы в вашем резюме, если у вас нет официального опыта работы, и продемонстрировать ценные профессиональные навыки, которые вы приобрели за время своей академической карьеры.

    2. Подчеркните свои навыки межличностного общения

    Мягкие навыки, такие как навыки общения, управления командой или межличностного общения, всегда пользуются большим спросом со стороны работодателей. Для многих должностей начального уровня менеджеры по найму считают их даже на более ценными, , чем профессиональные навыки, потому что мягким навыкам, как известно, трудно научить.

    Чтобы улучшить свое резюме, перечислите три или четыре мягких навыка в разделе резюме навыков. Кроме того, продемонстрируйте их в разделе своего опыта, описав примеры того, как они помогли вам добиться успеха в качестве студента.

    Например, если у вас выдающиеся лидерские качества, включите пример того, как вы руководили важным классным проектом.

    3. Напишите убедительное сопроводительное письмо

    Необходимо знать, как написать убедительное сопроводительное письмо к своему резюме, для недавних выпускников колледжа.Ваше сопроводительное письмо отличает вас от других соискателей, дополняя раздел об опыте работы с резюме и показывая менеджеру по найму, что вы увлечены этой должностью.

    Чтобы добиться максимального эффекта от сопроводительного письма, убедитесь, что настроено для данной должности. Это ваша возможность рассказать, почему вы лучший кандидат на эту работу. Меньше всего вам нужно выглядеть, как любой другой соискатель.

    Чтобы выделиться, начните свое сопроводительное письмо с убедительного вступления.Хорошее сопроводительное письмо для выпускников колледжа должно включать:

    • энтузиазм по поводу компании,
    • обзор вашей биографии,
    • и краткое описание ваших достижений (образовательных или профессиональных).

    Работодатели любят искренне полных энтузиазма кандидатов, поэтому не бойтесь использовать свое недавнее сопроводительное письмо от выпускника, чтобы продемонстрировать свое волнение по поводу этой должности.

    Шаблон резюме для выпускника колледжа

    Вот шаблон недавнего резюме для выпускника колледжа, который вы можете вставить в Microsoft Word или Google Docs и заполнить.Он включает в себя план каждого раздела резюме, который вы должны включить, и ту информацию, которую вы должны перечислить, чтобы лучше всего подчеркнуть свои сильные стороны.

    1. Резюме заголовок

    ИМЯ И ПОСЛЕДНИЕ

    Эл. Почта : [email protected] | Телефон : 895 555 555 | Адрес : 4397 Аарон Смит Драйв Харрисберг, Пенсильвания 17101 | Linkedin : linkedin.com/in/yourpro file


    2. Продолжить введение

    Недавний выпускник колледжа со степенью [название степени].Стремлюсь использовать свою компетентность в [жестких профессиональных навыках, связанных с работой], чтобы заполнить [название должности] в [название компании]. Сотрудник [положительная черта личности], стремящийся внести свой вклад в достижение целей [название компании] и как можно быстрее взять на себя больше ответственности, как новый член вашей команды.


    3. Образование

    Название степени / специальность

    Университет, Местоположение | Дата начала - дата окончания

    Соответствующая курсовая работа: Вы можете перечислить свои соответствующие области обучения в виде абзацев или маркеров

    с отличием : Если вы закончили с отличием (т.е. summa cum laude), укажите здесь


    4. Соответствующий опыт

    Последняя должность или название проекта

    Название / местонахождение / дата начала работы работодателя или учебного заведения - дата окончания

    • Включите маркированный список ваших достижений (он может включать курсовую работу)
    • Убедитесь, что вы количественно определили (прибавили числа) эти пункты списка

    Предыдущее название должности или название проекта

    Название / местонахождение / дата начала работы работодателя или учебного заведения - дата окончания

    • Перечислите ключевые достижения на предыдущей должности, стажировке или проекте
    • Если вы больше не выполняете эту работу или проект активно, убедитесь, что вы используете глаголы в прошедшем времени для описания своего опыта.

    5.Навыки

    Подчеркните свои соответствующие профессиональные навыки. Если вы не знаете, что ищет менеджер по найму, попробуйте прочитать требования к должности и сопоставить свои собственные способности с теми, что указаны в описании.


    6. Дополнительный раздел резюме

    Здесь вы можете добавить любую другую информацию, имеющую отношение к вашему прошлому.

    В этом разделе можно выделить публикации, языки, волонтерский опыт, общественные работы, профессиональные ассоциации, к которым вы принадлежите, или любое обучение или сертификаты.

    Примеры резюме выпускника колледжа

    Вот два примера, которые помогут вам составить идеальное резюме для выпускников колледжа.

    Образец резюме недавнего выпускника колледжа (без опыта)

    Вот пример резюме недавнего выпускника без опыта работы:

    Образец резюме для выпускника колледжа без опыта работы (текстовая версия)

    ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ

    Недавний выпускник колледжа со степенью в области политологии.Разработал и возглавил проект голосования в штате Нью-Йорк, чтобы оценить общественное мнение о реформе деликта. Стремится использовать средний балл 3.8 и опыт анализа данных для получения должности помощника по политическим исследованиям в Win Blue.

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Бакалавр политических наук / средний балл: 3,8

    Нью-Йоркский университет, г. Нью-Йорк, выпуск 2020

    Соответствующая курсовая работа: Международная политика, экономика, общественные опросы, анализ данных, избирательный процесс

    Награды: с отличием

    СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ОПЫТ

    ПРОЦЕСС ВЫБОРОВ И ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ

    Senior Seminar, NYU / октябрь 2019 - май 2020

    • Разработал тезисы для опроса общественного мнения в масштабе штата по реформе деликта.
    • Получил грант в размере 1000 долларов США на расширение и проведение моего опроса.
    • Сформулировал серию из 10 вопросов, направленных на снижение предвзятости.
    • Опрошено более 1000 жителей Нью-Йорка, достигнув порога статистической значимости.
    • Организовал полученные данные и представил свои выводы отделу политологии Нью-Йоркского университета.

    ВОЛОНТЕР

    Том Суоцци для Конгресса, Нью-Йорк, Нью-Йорк / май 2018 - ноябрь 2018

    • Изготовил и распространил агитационные материалы среди сторонников.
    • Помогал руководству выйти из избирательных участков в местных кварталах, выбив более 800 дверей.
    • Написал сценарии для других волонтеров кампании, которым они должны следовать при телефонном банкинге.
    • Отлично проявил себя в быстро меняющейся и требовательной среде.

    НАВЫКИ

    Решение проблем, адаптируемость, сотрудничество, тайм-менеджмент, критическое мышление, навыки межличностного общения, лидерство

    ЯЗЫК

    Родной: английский

    Свободно: испанский

    Уровень владения: фарси

    НАГРАД

    Список декана

    NYU / Последние 3 семестра

    Общество наград Тау Сигма

    NYU / 2019

    Образец резюме недавнего выпускника колледжа (стажировки)

    Если о нем написано ясно и эффективно, опыт стажировки может стать огромным стимулом для резюме любого недавнего выпускника колледжа.

    Чтобы помочь вам написать о своем опыте стажировки, вот предыдущий образец, но с разделом о стажировке, который поможет вам смоделировать собственное резюме:

    Образец резюме недавнего выпускника колледжа для прохождения практики (текстовая версия)

    ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ

    Недавний выпускник факультета политологии с 7-месячным опытом проведения общественных опросов и стажировки в компании Top Seat Strategies. Я хочу использовать свой опыт анализа данных для получения должности помощника по политическим исследованиям в Win Blue.

    НАВЫКИ

    Решение проблем, сотрудничество, адаптируемость, критическое мышление, сильная рабочая этика, лидерство, тайм-менеджмент, лидерство, преодоление давления, сотрудничество, решение проблем

    ОПЫТ

    Стажер по исследованиям

    Top Seat Strategies, Нью-Йорк, Нью-Йорк / октябрь 2019 г. - май 2020 г.

    • Создал отчеты и кросс-таблицы для представления рекомендаций по сбору данных компании.
    • Помогал старшему персоналу очищать и загружать около 10 новых наборов данных в месяц.
    • Оптимизировал процесс анализа данных, сократив время обработки данных опроса на 4%.
    • Используется SQL для анализа данных и создания отчетов.
    • Направлял клиентов к принятию стратегических решений, используя политические знания и аналитические данные.

    ВОЛОНТЕР

    Том Суоцци для Конгресса, Нью-Йорк, Нью-Йорк / май 2018 - ноябрь 2018

    • Изготовил и распространил агитационные материалы среди сторонников.
    • Помогал руководству выйти из избирательных участков в местных кварталах, выбив более 800 дверей.
    • Написал сценарии для других волонтеров кампании, которым они должны следовать при телефонном банкинге.
    • Отлично проявил себя в быстро меняющейся и требовательной среде.

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Б.А. / Политология

    NYU, New York, NY, окончил 2020

    Награды: с отличием

    Написать отличное резюме выпускнику колледжа проще, чем вы думаете

    Написание своего первого резюме сразу после окончания университета пугает.

    К счастью, этого не должно быть. Работодатели знают, что высшее образование позволяет получить множество востребованных на рынке навыков и знаний. Ваше резюме - это возможность продемонстрировать эти навыки и показать работодателям, что вы можете предложить.

    Чтобы лучше всего подчеркнуть ваши таланты недавнего выпускника колледжа, ваше резюме должно:

    • продемонстрируйте свое образование,
    • выделите вашу курсовую работу (если у вас нет официального опыта работы),
    • и продемонстрируйте свои самые актуальные профессиональные навыки.